好主管的重要性:好主管勳章一枚

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最近突然爆出很多的霸凌事件,突然讓整個社會氛圍凝重、氣憤了起來。

我想分享一則多年前的一段工作經驗,希望能平衡一下社會的整體氣氛。

當時我身上扛了很多工作,並不是因為主管的霸凌或是不適當的對待,而是我非常享受工作的樂趣,沒有人強迫我,甚至連自己也不覺得痛苦而樂在其中。在辦公室時常非常非常忙碌,下了班也是工作到凌晨,甚至有好幾次通勤因為太累睡著了,客運一路坐到了總站才被司機叫醒,又花了一筆錢重新坐回家。

但我畢竟不是鋼鐵人,開始發燒了,而且治不好。

診所、醫院不停地換,退了又燒、燒了又退,每天還是照常上班,但上到一半就得往醫院跑,這個現象大約持續了一個月,接著更惡化了,被送進了長庚急診室,老婆則急忙找認識的朋友幫忙找床位。

我打電話給我的主管,說實在很抱歉,我有一些工作可能無法完成了。他回答我:「你放心!你做的事我又不是沒做過,我接手就好,你好好休息!」

這時的感受是既放心又感激的,即使我在病床上痛苦得死去活來,各種抗生素不斷地在我體內流竄。

這位主管平時就會指導一些提高效率的方法,看到你流鼻涕了就叫你趕快回家不要傳染給別人,晚上寄信給他還會馬上「彈出」回覆,這是一種「我和你一起在奮鬥」的表現。

這幾天看到太多負面新聞,分享這篇短短的好主管勳章讓大家平衡一下。

好主管還是很多,快樂的職場氣氛還是在各地綻放花朵。


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宇宙人的職涯旅程(陳人豪)
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我分享自己在商業、管理等領域的經驗與觀察,並提供一些關於職場發展與轉型的想法。 希望透過這些經歷,幫助讀者釐清職場中的問題,無論是面對職涯選擇的迷茫,還是應對工作中的挑戰。 文章本於實際案例與個人的反芻觀點,期望幫助大家在職場中找到清晰的方向或對生命的啟發。
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