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這篇文章分享了作者與職涯教練的合作經歷，探討了專業成長的重要性。透過免費的教育訓練及個別檔案的編寫，作者領悟到持續學習和自我成長的必要性。文中提到的案例和理論，如《原子習慣》中1%法則和《刻意練習》，強調小的改變能帶來巨大的成就。最後，作者寄語讀者尋求持續進步。該文適合所有希望成長的專業人士閱讀。
本文深入探討了前迪士尼執行長 Robert Iger 的領導智慧。透過 Iger 與 Steve Jobs 的信任建立過程，可以明白誠信與尊重在管理中的重要性。領導不僅是達成商業目標，更是建立健康團隊文化和信任關係的過程。本文分享了 Iger 的領導風格，並提供實務應用的啟示。
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在職場中，培養有意識工作的習慣至關重要。透過定期回顧與計劃，我們可以從被動的工作狀態轉變為主動的行動者。本文將探討如何簡單地制定工作清單並優化工作優先順序，讓工作變得更有意思，並提升工作效率與成就感。從今天開始，讓我們一起體驗有意識地工作的好處！
有意識的工作，同時也包含了主動爭取想要的工作，而非被動等待分配~
