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宇宙人
2025/03/10
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CuboAi事件- 工作不求榮華富貴，只求永保安康
本文針對近期CuboAi事件引發的職場安全離職議題，提供一系列建議，涵蓋識別潛在危險、離職面談注意事項、善用小團體等面向，旨在降低離職風險，保障自身安全。
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CuboAi
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人資管理
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職場警訊
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Carry Kuo
20 小時前
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宇宙人
發文者
10 小時前
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宇宙人
2025/03/05
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職場
老闆的老闆，和我有什麼關係？
職場上，與老闆和老闆的老闆建立良好關係至關重要。本文探討如何透過有效的溝通、透明和信任，維護與直屬主管及其上級主管的關係，並在面對指令衝突時，如何巧妙應對，以提升職場預見性，避免成為決策變動下的受害者。
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職場
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老闆
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主管
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林燃（創作小說家）
6 天前
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宇宙人
發文者
6 天前
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宇宙人
2025/02/24
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職場
高效工作才能升遷！擺脫過勞，養成這些成功習慣
高效工作的真正關鍵在於聰明運用時間，而非無止境的加班和生活圍繞工作。過去長時間的高壓工作讓人忽視了自我覺察，從而未能掌握情緒調控和系統化規劃。這些習慣的缺乏，往往會讓重要卻不緊急的事情被忽略，直到工作壓力升高，才發現自己始終無法突破困境。養成每週的自我反思，並專注於長期目標的進展，有助於在日常忙碌中
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職涯
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職場
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專業
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Carry Kuo
2025/02/24
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宇宙人
發文者
2025/02/25
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宇宙人
2025/02/14
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人生無限公司- 美國MBA碩士畢業、科技廠業務的中年轉職水電工之路
這是一篇採訪洪同學的採訪內容。洪同學是筆者的高中同學，擁有美國MBA學歷。返台後，洪同學歷經多種工作，包含短期行銷工作及科技業務，最終在中年轉職為水電工。這篇文章將分享洪同學的職業轉變過程及心得，並探討他如何在轉職過程中克服挑戰，找到自己的熱情與成就。
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職涯
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水電
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職業
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宇宙人
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2025/02/14
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宇宙人
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2025/02/15
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宇宙人
2025/02/05
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職場
人生無限公司- 企管碩士轉職水電工
一位美國MBA畢業生，在科技業工作後，轉職成為水電工的自僱者，過著忙碌而充實的生活。本文分享他的職涯轉變，以及他對工作的滿意與成就感。
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職涯
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職場
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職業
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IvyTravelChannel
2025/02/05
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宇宙人
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2025/02/05
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宇宙人
2025/01/30
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職場
職場生態大揭祕：四種類型老闆與生存攻略
本文探討不同類型老闆的管理風格，並分享應對策略。文中列舉四種類型：聖人老闆、堅持己見的老闆、極度信任專業的老闆及堅信鯰魚效應的老闆，並分析其優缺點及相應的應對方法，最後總結無論遇到何種老闆，都應找到最適合自己的應對方式。
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職場
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職涯
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專業
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Roger Wu
2025/01/30
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宇宙人
發文者
2025/01/30
宇宙人
2025/01/29
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職場
鯰魚效應與企業管理：家臣與客卿的角力與平衡
許多老闆相信「鯰魚效應」，透過引入外部人才激勵團隊，但這方法並非萬靈丹。本文探討「鯰魚效應」在企業管理中的成功與失敗案例，並分析家臣與客卿之間的文化衝突，以及如何提升員工士氣與影響公司決策。
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職場
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專業
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管理
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林燃（創作小說家）
2025/01/29
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宇宙人
發文者
2025/01/29
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宇宙人
2025/01/27
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職場
與高薪挖角主管共事：專業信任與高期待的職場生存之道
這篇文章分享了作者與一位被高薪挖角、專業能力極強的主管共事的經驗，闡述了這樣的主管如何展現極度的專業信任，以及伴隨而來的極高期待。文章也提醒讀者，即使一開始受到禮遇，也不可恃寵而驕，應時刻保持警惕，努力學習，才能在職場中立於不敗之地。
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職涯
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專業
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職場
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Carry Kuo
2025/01/27
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宇宙人
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2025/01/27
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宇宙人
2025/01/25
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職場
克服溝通障礙：與堅持己見老闆的應對之道
本文探討一種堅持己見、不循下屬思路的老闆類型，並分享如何應對此類老闆的管理風格，學習其思維模式，提升快速應變能力，最終建立信任。
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職場
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專業
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林燃（創作小說家）
2025/01/25
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宇宙人
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2025/01/25
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宇宙人
2025/01/23
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職場修煉：遇上老好人主管，如何化解團隊衝突？
本文探討職場上常見的「老好人」主管類型，以及如何應對這種管理風格帶來的挑戰。作者以自身經驗為例，描述一位跨文化背景的主管如何以看似支持的方式，實際上卻迴避決策，將衝突丟給下屬處理。文章進一步分析了團隊成員之間協商的困境，以及如何在這種情況下有效溝通、維護自身利益，並提出積極應對策略。
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職涯
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老闆
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Carry Kuo
2025/01/23
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宇宙人
發文者
2025/01/23
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人生無限公司- 美國MBA碩士畢業、科技廠業務的中年轉職水電工之路
