見到加法訓練而成的星兒,必然成功

閱讀時間約 1 分鐘

基本上,在星爸媽的進行居家訓練,就是關鍵。

所以,像是訓練星兒的過程,就要注意兒的嚴重程度。

只要有關藝術,星爸媽都可以嘗試

基本上,重度以上星兒是需要有出口。

因此,要看這加法訓練,是否適合這重度以上星兒。

要是因此有出現混戰,表示需要以應用行為分析,進行漸進協助理解。

當然,這只是例子。

除了藝術,該會的,務必訓練

事實上,星爸媽可以帶動認識法律,知道地球人的規則。

因此,星爸媽,就是關鍵。

當然,也有星兒的敏銳度,有理解現實的殘酷,而無法反駁。

因此,這是用藝術為媒介的原因。

藝術,成為部分星兒的溝通媒介

當然,這只是其中之一。

其實,就溝通媒介來說,星爸媽要放手,給予空間。

因為,不只是口頭的溝通。

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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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今年度,2024年,已經邁入倒數。 因此,要是星爸媽藉由跨年現場,進行適應團體,星爸媽就要考量星兒的能力,並培養一次的安排外出<聽演唱會>的機會員。 因此,主要是在於,搭乘大眾交通工具。 當然,也有轉車的練習慣。 活用在當地的資源 像我是高雄人,就可以在搭乘車輛的部分,有優惠。 當然,包
基於加法訓練,星爸媽務必注意,要引導星兒見到〝界線〞。 因此,麻煩他人不是家常便飯,太過自行做也有搞壞身心。 那麼,如何引導? 同理心,固然重要 在加法訓練,是有培養出同理心。 因為,在星兒和外界接觸時,特別在公共場所的實踐,就是證據。 其實,有問題,在我認為是有兩極化。 就是,星兒在
看了看明年的「四月二日」在讀書會的日間部活動,就是因為「世界自閉症日」。 我想,真要說,星兒的正確位置,只有見仁見智囉! 而在星兒的電影和連續劇,也有這類例子。 對我來說,印象深刻的是,2019年的陸劇,大當家。 在大當家第五集,星兒程月亮成為破案關鍵 星兒程月亮的父親,是銀行老闆。 而
現實的殘酷,完全不假。 因此在加法訓練的部分,重要的核心,就是「接受現實」。 這就是為什麼,加法訓練,完全沒有輔具的原因。 頂多只是不斷的重複學習,基於質量完全一樣 對我來說,星兒和地球人,只是腦子的「思維方式」不同。 像我能自學,主要是記憶力結合興趣。 因為有自學應用行為分析,就有找到
事實上,有的星兒一輩子都不會理解「塞翁失馬焉知非福」的意思和活用,特別是重度以上的星兒。 這情況,在加法訓練,星爸媽就要陪伴星兒親自體驗,才能有吸收。 從居家訓練的時候,在行程的部分,就要「用活動」的進行轉變 以活動主題,就是「大風吹」、「物換星移」。 而物換星移,就是把小球放在倒放的杯子裡
所謂的「塞翁失馬焉知非福」,也能活用在星兒的事先預備,並在「天助我也」的情況下,順利交棒。 所以,今天在平安夜的日間部一日遊,正式進行過程,我就算過早準備,結果是順利的。 屬人的天助我也,在主兒女是三位一體主的運行 今天在這七名學員的在教室自由活動,我就有過早的準備。 但我始終記住,固定11
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在台灣的傳統訓練方式,是〝狠心〞為主。 這麼做,造成所有星爸星媽,〝打死一次永遠拒絕〞。 而因此,造成〝星爸星媽的沒有決心訓練星星兒〞的誤解。 其實,不是的。 因為,星爸星媽不知道,應用行為分析的好處。 以我來說,我認為星星兒需要引出動機 比較活用的訓練方式,就是針對行為的改善。 所以
對於星星兒的學習態度,〝嚴重程度〞也有受影響。 因為,星星兒在小世界裡。 事實上,程度越輕,星星兒就有越順利理解和適應。 星星兒的學習態度,有時需要照顧者的輔助 對於照顧者,要在星星兒從小建立〝自我振作〞的認知。 因為,星星兒的心態,大多是在小世界裡。 有的星星兒,是一輩子在小世界。
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以照顧者來說,必然在星星兒從小的早期療育,訓練師就有要求照顧者把今天的進度,帶回家。 當然,這是在居家訓練之中,必要的〝複習〞。 而事實上,星星兒的立場,只要默默去做、默默付出,必然有旁人感受到星星兒的優勢。 別說在學校了,只要星星兒在早期療育課學到的一切,活用在日常生活,就能順利實踐。 星
藉由應用行為分析,具有正增強的原則,星星兒的立場,就有感到為了重視。 而照顧者,又如何在星星兒進行訓練期間內,能有意識到,務必自我振作? 星星兒需要得到理解 對星星兒來說,為了協助星兒的融入社會,就有星星兒早期療育。 問題是,照顧者沒有居家複習,完全沒有用。 所以,照顧者,是重要的關鍵。
基本上,星星兒的適應轉變程度,訓練師只是輔助。 而重要的,在於照顧者。 因為,不單單是第一接觸的引導者,也是陪伴時間長的引導者。 而照顧者,要訓練星星兒能自食其力,關鍵在於照顧者。 無智謀,民就敗落;謀士多,人便安居。(箴言第11篇第14節) 關於減退訓練,要是不知道怎麼開始,可以先從訓練
其實,這篇,是我個人的決定實踐〝顧好自己〞的目標。 因為,這不只是我想做的,也想以應用行為分析,進行舉例子,給照顧者做為參考。 畢竟,有的星星兒和我一樣,不是見不到人際界線,就是容不下〝違規者〞的違規。 協助星星兒見到人際界線用責任制即可,容不下違規者違規的星星兒,務必陪星星兒討論,以協助星星
明明知道每個星星兒的表現不同,但,一開始強制星星兒在普通班,必然成功嗎? 我可以用愛心說實話:無法成功。 因為,地球人和星星兒之間的牆,無法打破,怎麼可能成功? 接下來,就用我自身的例子,以應用行為分析的一對一訓練做例子,進行說明並記錄這一切。 要點1:務必在星星兒有做到〝指令〞和〝任務達成
自從昨晚做好從今天開始的自我訓練方案,就有說不出的感動。 這怎麼講,反而無法形容。 只能說,有種〝必然做得到〞的一股希望。 而對於照顧者,又是如何協助星星兒轉移焦點呢? 在突然的轉變,照顧者可以活用星星兒的喜好,做星星兒的焦點轉移 關於轉變,在星星兒的立場,是需要長一段時間適應的。 當然
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