想學習最新的永續揭露準則？可以從歐盟CSRD開始

隨著全球對永續發展議題的關注日益增加，企業的資訊揭露要求也變得更加嚴格與細緻。其中，歐盟推出的《企業永續報告指令》（Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD）成為最新的標準之一，旨在提升企業永續資訊揭露的透明度與一致性。CSRD於2022年正式生效，並取代原本的《非財務報告指令》（Non-Financial Reporting Directive, NFRD）。根據規定，大型企業與上市公司必須自2024年開始依據CSRD揭露其環境、社會及治理（ESG）表現，並於2025年提供2024年的報告數據。此外，未來將逐步擴展到中小型企業，確保更多企業遵循相同的準則。

永續準則對企業的重要性

為什麼企業需要永續準則？首先，永續準則有助於企業建立透明度，讓投資者、供應鏈合作夥伴及其他利害關係人能夠清楚了解企業的ESG表現。其次，永續報告是企業管理風險與機會的重要工具，特別是在應對氣候變遷和社會責任方面。透過準則化的報告，企業可以識別並減輕環境風險，提高運營效率，並促進創新。此外，遵守CSRD等準則還可以幫助企業符合監管要求，避免潛在罰款或法律糾紛，並提高市場競爭力。更重要的是，永續揭露能夠強化企業形象，吸引具責任感的投資者與消費者，從而促進長期的財務與非財務價值創造。

看更多：企業出版永續報告書的重要性：超越揭露，如何應用永續報告書？

CSRD規範對象

1. 在歐盟市場上市的企業，員工人數10人以下、淨營業額90萬歐元以下或總資產額45萬歐元以下的小型歐盟企業則不涵蓋在內。
2. 沒有在歐盟的證券交易所上市，但在歐盟設有子公司的大型企業。大型企業的意思為在過去2年內，符合以下三種條件的其中兩種，即為大型企業，包含：(1)平均員工人數大於250人 (2)淨營業額大於5000萬歐元 (3)總資產額大於2500萬歐元。
3. 在歐盟有重大業務但不屬於歐盟會員國的企業。重大業務的意思為在過去2年內在歐盟區每年淨營業額大於1.5億歐元，並在歐盟設有「子公司」，或是歐盟「分公司」全年淨營業額大於4000萬歐元。
4. 過去若企業已經受到NFRD的規範需要揭露永續報告書，則會被列為第一波需要揭露CSRD的企業。（CSRD的前身是NFRD）

CSRD實施時程

1. 2025年出版報告，揭露2024財年的活動
   CSRD要求適用於已經受NFRD規範的組織，包括所有在歐盟上市且員工人數達500人以上的組織。
2. 2026年出版報告，揭露2025財年的活動
   CSRD要求尚未受NFRD規範的大型企業（參考上述定義），依照CSRD內容揭露。
3. 2027年出版報告，揭露2026財年的活動
   CSRD要求適用於在歐盟監管市場上市的中小型企業（SMEs）。
4. 2029年出版報告，揭露2028財年的活動
   CSRD要求適用於特定的第三國企業。

CSRD揭露時程

CSRD規範內容

1. 雙重重大性揭露
2. 永續報告書需要被確信
3. 需要遵從TCFD的規範
4. 企業需要揭露與稅務相關的資訊
5. 氣侯中和的模型和策略
6. 指標和目標（參考SBTi）
7. 公司治理的架構
8. 法規政策（法律遵循）

之後會再寫一篇文章詳細解釋CSRD的內容~還有ESRS、CSDDD~

企業應該花多少錢準備CSRD?

所需的資源和工作小時數將取決於幾個因素。其中包括業務的規模和復雜性、數據的可用性和質量以及 ESRS 報告要求，ESRS是具體符合CSRD的揭露準則。對於公司業務運作簡單的中小型企業來說，可以透過一個人或一個小型團隊撰寫CSRD永續報告書。但對於大公司，通常需要擁有一系列不同技能和職責更大的團隊完成報告書。根據實際情況，撰寫一份全面、合規的永續報告書可能需要幾個月的時間。留出足夠的準備時間，以確保企業永續報告書符合CSRD要求，並清晰準確地描述公司的ESG績效，是很重要的。

歐洲理事會對於之前NFRD時期的永續報告書所需的平均成本進行一項研究得出的見解可能有助於規劃投入符合CSRD的資源。第一年的平均總管理成本為2億歐元，隨後幾年為 1.4 億歐元，此管理成本為導入ESG相關的永續性管理策略，而非撰寫報告書的行政費用。提供NFRD非財務報表的平均經常性行政成本為每年82,000歐元，其中約40%可歸因於法律成本。大公司平均為報告書查證服務支付大約100,000歐元，而小公司平均支付 28,000至42,000歐元。

上述成本包含：

• 購買/開發 IT 系統、工具和流程以收集和分析數據
• 進行重要性評估
• 測量和計算溫室氣體排放量
• 提供合規性法律建議
• 培訓人員
• 完成永續報告書（美編、設計、翻譯）
  

下圖為實施NFRD時統計企業花費在合規的成本：

投入成本統計數據

CSRD帶來的挑戰與機會

1. 雙重重大性
   雙重重大性評估是 CSRD 報告的關鍵要素，決定了報告範圍的大幅擴展。 評估的執行比許多公司習慣的更為複雜（例如通過基於 GRI 的重要性評估），因為它要求公司確定他們對人類和環境的影響（影響重要性）以及對企業產生財務影響的可持續性問題 （財務重要性）。
2. 目標
   除了披露有關政策和舉措的信息外，CSRD還要求組織設定目標、選擇基線並報告實現這些目標的進展情況，若企業設立的目標太容易達成，可能會被投資人該企業沒有成長的決心；若設立的目標太過宏大，未來沒有達成，則可能會喪失公信力，甚至有漂綠嫌疑。
3. 大量的訊息需要整理
   揭露信息應包括前瞻性和回顧性訊息，同時也需要將範圍擴大到整個企業價值鏈。
4. 與ESRS之間的的關係
   ESRS包括根據歐盟分類法(EU Taxonomy)的訊息進行報告的要求。企業需要依照ESRS的要求符合CSRD。
5. 強制性確信
   有限確信從一開始就是強制性的，隨著時間的推移可能會轉變為合理確信要求。
6. 在管理報告中報告
   在管理報告中強制披露可持續性信息可能需要努力重塑現有報告結構以適應新的和不同類型的訊息。
7. 符合TCFD要求
   公司應根據TCFD、向可持續經濟轉型、到2050年將全球變暖限制在1.5°C和實現氣候中和來揭露訊息。

想學更多可以參考CSRD Institute的網站

對於希望掌握CSRD規範的個人或企業來說，參與專業課程是一個有效的學習方式。例如，CSRD學院（CSRD Institute）提供了三種課程，從基礎概念到實務應用，幫助學員深入理解報告準則和揭露要求，level 1的課程是免費的，另外兩種等級的課程需要付費。透過這些課程，學員不僅可以學習如何準備符合CSRD的永續報告，還能獲得具體的案例分析與實操經驗。此外，參加課程的學員通常會獲得證書，對於未來職涯發展或公司內部的永續管理具有很高的參考價值。

總結

CSRD作為最新的永續揭露準則，對企業和社會均具有深遠的影響。從2024年開始，大型企業需要依據CSRD揭露其ESG資訊，未來更將擴展到中小型企業。因此，對於希望掌握這套準則的個人或企業來說，參與專業課程是提升知識與能力的有效方式。永續準則不僅促進企業的透明度與合規性，也為應對氣候變遷和社會挑戰提供了框架與指導。透過遵守CSRD等準則，企業可以更好地管理風險、創造價值，並在永續發展的道路上邁出堅實的步伐。無論您是企業管理者、投資者，或是對永續議題感興趣的個人，現在就開始學習CSRD，為更永續的未來做好準備！

CSRD 課程：https://csrdinstitute.eu/courses

證書樣式：https://drive.google.com/file/d/1NltMqehvCFWzoSDN9-0OHrG--Pj3gxc4/view?usp=sharing