CSR
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在企業管理的世界中，薪資不只是「給多少錢」的問題，更是策略性工具。設計良好的薪酬與激勵制度，不僅能吸引優秀人才、穩定員工留任，更能激發潛力、提升生產力。
但你是否也曾有這樣的疑問：「我都給得不算少了，為什麼還是留不住人？」這其實就是我們今天要討論的核心——薪酬不等於激勵，發薪只是基本，激勵才是關鍵
想了解企業到底有沒有「真永續」？這篇文章一次整理國內外最常見的永續評比，包括 FTSE、CDP、EcoVadis、DJSI、台灣企業永續獎等熱門 ESG 指標，幫助你快速看懂評比背後的邏輯、標準與爭議。無論你是 ESG 小白還是企業內部夥伴，這份懶人包讓你一次掌握評比重點，不再被漂綠術語搞混！
本文分享PwC、EY及Deloitte永續顧問公司面試心得，提供求職者準備面試的建議，包含面試過程、準備方向、以及各公司永續團隊福利制度等資訊。
家樂福透過「從i開始」的永續商品計畫，結合食農教育，推動更永續的消費模式。此計畫已納入3000多種商品，並影響供應商朝永續方向發展，呼籲消費者支持並參與。
池祥麟老師於113-1學期開設之財金系課程心得，涵蓋永續評比、財務與永續績效關係、永續投資、漂綠、永續行銷、企業社會責任、信用評等及CSR等議題。學生藉由五次上課心得，深入探討企業永續發展與財務績效的關聯性，並反思企業社會責任、永續行銷策略及相關議題。
這篇文章詳細介紹CSRD的規範內容，包含雙重重大性、TCFD規範、稅務相關資訊揭露、氣候中和策略，以及公司治理架構等面向。此外，文章也說明瞭ESRS的架構、內容以及各個ESRS準則的涵蓋範圍，並提供相關資源連結，方便讀者深入瞭解。
證基會永續發展基礎能力測驗心得分享，包含考試資訊、準備方式及考試重點。針對有經驗者及無經驗者提供不同的準備策略，並強調考古題的重要性。
2025/04/07
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2025 永續發展基礎能力測驗4次考古題重點彙整 題目版
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這篇文章探討歐盟企業永續報告指令（CSRD）的細節，包括其規範對象、實施時程、規範內容、帶來的挑戰與機會，以及企業如何準備CSRD報告。文章也提供相關課程和資源連結，協助企業和個人瞭解並符合CSRD要求。
本文記錄了作者一天的行程，包括拜訪客戶的經歷和反思。作者探討了對自我的認同與商業成長的重要性。透過與一家高規模企業的接觸，作者感受到專業管理與產品質量的關鍵，並思考在業務中如何吸收正能量和追求卓越。文章最後提及做生意的趣味及信息交換的意義。整體上是對自身成長和商業環境的深刻反思。
