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圖:鄒靜修

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鄒靜修的沙龍
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別人總是晴空萬里,為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨?一切從情境式管理開始吧。
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2025/08/30
女星林嘉凌(藝名薔薔)近日在個人YouTube頻道中公開表示,辭退一名任職多年的資深員工(攝影師),於114年8月14日正式離職,月薪為8萬5千元,資遣費達13萬元。看起來月薪很高! 當網紅小編的工作也很辛苦: 長時間工作:經常需要長時間規劃內容、拍攝、剪輯和管理帳號。 內容壓力大:要持續創
2025/08/30
女星林嘉凌(藝名薔薔)近日在個人YouTube頻道中公開表示,辭退一名任職多年的資深員工(攝影師),於114年8月14日正式離職,月薪為8萬5千元,資遣費達13萬元。看起來月薪很高! 當網紅小編的工作也很辛苦: 長時間工作:經常需要長時間規劃內容、拍攝、剪輯和管理帳號。 內容壓力大:要持續創
2025/08/28
請假勞工時,若以通訊軟體,例如Line,告知雇主請假理由及日數,算是符合勞工請假規則規定,但事後仍應依公司的工作規則規定或勞動契約之約定,附上請假證明等程序來辦理正式的請假手續。 《勞動部勞動條3字第1040130742號》 《最高法院 97 年台上字第 13 號民事判決》 勞工於有事故,必
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2025/08/28
請假勞工時,若以通訊軟體,例如Line,告知雇主請假理由及日數,算是符合勞工請假規則規定,但事後仍應依公司的工作規則規定或勞動契約之約定,附上請假證明等程序來辦理正式的請假手續。 《勞動部勞動條3字第1040130742號》 《最高法院 97 年台上字第 13 號民事判決》 勞工於有事故,必
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2025/08/27
情境1-工作日強制參加 參加員工依法要給薪。但是勞務性質不同可以協商薪資給付。 不參加員工因為是工作日舉辦,不參加就要請假喔。 情境2-工作日員工決定是否參與 員工同意可以自行請特休假。 未參與員工旅遊的員工,仍需要出勤服勞務。 若公司停,未參加的員工,無法出勤,雇主仍須給付旅遊日的薪資
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2025/08/27
情境1-工作日強制參加 參加員工依法要給薪。但是勞務性質不同可以協商薪資給付。 不參加員工因為是工作日舉辦,不參加就要請假喔。 情境2-工作日員工決定是否參與 員工同意可以自行請特休假。 未參與員工旅遊的員工,仍需要出勤服勞務。 若公司停,未參加的員工,無法出勤,雇主仍須給付旅遊日的薪資
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