根據HOW TO RETIRE一書中，Jonathan Guyton提及年金的多寡有助於增加退休金提領規劃的穩定性。
年金與市場漲跌、資產配置中風險性資產佔比無關，它屬於(每年或每月)固定收入，其中來自政府且可領到死的年金，可以讓我們在規劃和計算退休收支與資產配置規劃時，確定家用固定開支中有多少可以用年金支付，因此，年金金額愈大表示退休金用來支付生活核心開銷的壓力就愈小，我們每年提撥的比率就會愈穩定。
Jonathan Guyton提到，在健康與長壽的前提下，夫妻中，有一方其實是可以等到70歲再申請年金支付。它可能是一筆好的投資，因為延遲提領有加成的效果。如台灣，滿65歲可以申請勞保老人年金，每晚一年申請，老人年金就+4%，若到70申請提領，每月的勞保老人年金會+20%，直至過世。
如果把這筆交易想成儲蓄型年金，滿65歲每月投入1筆錢(勞保費)，投入滿5年後，以我目前勞保的年金設算，70歲時，未來每個月我可以比65歲申請提領多40%的收益。因為勞保老人年金的計算式中，年資也會加成，所以延後提領的加成效果除了政府每年多4%疉加之外，也會乘上投保年資。
Jonathan Guyton也提到，這筆投資要成功有幾個前提：
1.健康+長壽：活愈久領愈多，這筆總收益的數字與壽命有關。
2.延後提領時，收入的空窗期：退休後的支出有別項收入可以支應。
3.投保勞保到70歲的開支，你沒有更好的投資去處。
因此，我的勞保老人年金提領的行動決策為：
1.勞保保到70，勞保老人年金至70申請提領。
2.勞退金滿60申請提領，用勞退支付行動決策1的勞健保費用，60至70，這項收支可以平衡。
