決策

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就像電影的主角和配角一樣 嘿,朋友,你有沒有想過自己到底是個領導者,還是個追隨者?這問題聽起來簡單,但其實超有趣,因為它就像電影裡的主角和配角一樣,缺一不可,才有好戲看! 領導者就是那個帶頭衝、帶大家走向目標的人,像電影裡的超級英雄或偵探,總是站在最前面,做決定、承擔責任。追隨者呢?他們可能不搶
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當今投資世界逐漸轉向價值驅動與社會影響力的雙軌策略,資本不再只是創造財富的工具,而是一種能夠改變社會結構、優化人類福祉的實踐力量。在這股潮流中,智善團隊以其堅實的理念與實踐經驗,融合智慧決策與良善初心,啟動一套共善導向的影響力投資模型,為資本市場開創嶄新的倫理與實效並重之路。
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6 小時前
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義大利經濟史學家卡洛·M·契波拉在1976年所寫的一篇幽默短文:《人類愚蠢基本定律》。契波拉本來只是寫給朋友們娛樂用,後來卻因為太精準、有趣,於1988年被正式出版,至今仍廣為流傳。我認為現在是一個好時機,把這篇文章重新拿出來檢視一番,並加入近五十年來的科學研究與新理解。
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有鑑於今天我內在人格整合的還不錯,終於可以來講講我內在多重人格/聲音的發展與故事。(Capoo shaking) 我懷疑這一切源自於一個「念頭」。 大概是因為個性急躁,小時候我總覺得時間不夠用,在偶然看見多重人格可以同時完成諸多工作(工作、休息、寫報告)後,產生羨慕之情,心想:「唉,要是我
💡 什麼是「框架效果」? 框架效果(Framing Effect)是一種認知偏誤,指的是: 人們對同一訊息的判斷,會因為表達方式不同(正面 vs 負面),而產生截然不同的反應。 簡單來說: 怎麼說,比說什麼更有影響力。 🧠 心理學背景 行為經濟學家 Daniel
本文探討過去十年市場波動,區分短期回檔與長期空頭市場,並分析投資者心理及應對策略,旨在幫助投資者在面對市場波動時做出更理性的決策。
一家已成立70年、在全球高爾夫球具製造領域居領導地位的F集團,如何從成功走向更長久的成功,並避免在高速成長中自我絆倒。我從三個方向探討F集團面臨的挑戰:打破起手式的束縛、管好大帝國活化內部市場、以及新獵物如何尋找與消化。
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如何運用「金字塔原則」結合AI,協助中階主管提升決策思考與問題解決能力。此方法可應用於向上管理、跨單位協作、指導下屬及解決複雜的組織問題。
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一、引言:為何要討論「核戰」話題 近年,無論在社交平台還是主流媒體,「核戰」這一詞彙屢屢成為吸睛標題。一些自媒體甚至經常以「世界末日」、「第三次世界大戰」、「核彈來了」等語言製造焦慮,讓公眾彷彿活在一觸即發的毀滅時刻。這種敘事雖能吸引點擊與討論,卻往往忽略了一個事實:恐懼,並不等同於現實。
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未來人類與AI協作的最高效模式,可以透過將人類與AI的角色與專長進行互補來達成最優的工作分配。 在這個模型中,AI主要負責處理和管理知識的重複性與計算性部分,而人類則專注於提供創造力、情感智能以及監督和維護。 【放大 AI 的優勢】
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含 AI 應用內容
#人類#情感#數據