《誰來翻?翻了什麼?——有意識的同儕支持(IPS)翻譯分享會》活動側記

更新 發佈閱讀 6 分鐘
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主辦單位: 台灣失序者聯盟、活泉之家

主講人: 麗芬(活泉之家社工)、修梧(失序盟)

主持人: Picca

撰文:阿牟(AI輔助整理)/編輯:歐碧薇

「一場關於『話語權』的思辨:不只是語言的轉換,更是經驗如何被理解與承接的過程」

翻譯計畫的曲折緣起

麗芬分享了引進 IPS 的歷程。早在 2019 年活泉之家舉辦國際研討會時便接觸了 IPS 手冊,但推動翻譯的過程充滿波折。團隊曾委託有翻譯相關領域的譯者,卻因內容被認為具有「反精神醫療」傾向而遭對方拒絕。這讓團隊意識到,在台灣主流語境下推動 IPS 的困難,也促使團隊決定自行尋找具備疾病經驗的夥伴進行翻譯,以確保「當事人視角」不被專業術語抹滅。

從「被代言」到「奪回敘事」

修梧接著從 IPS 創始人 Sherry Mead 的故事切入。Sherry Mead 曾反覆進出精神病院,經歷了社會角色被剝奪的過程——從一位家庭暴力的「倖存者」,被醫療體制診斷轉化為「精神病人」。IPS 的發展背景正是源自 1970 年代的倖存者運動與自立生活運動,試圖抵抗醫療結構將人「病理化」的過程。IPS 的任務在於讓人們看見「病人故事」與「有能力的自我」之間的落差,並創造選擇的機會。

翻譯作為政治行動——關鍵詞彙的激盪與轉化

麗芬與修梧透過具體的詞彙差異,揭示了「助人工作者」與「經驗當事人」在視角上的差異。

1. Intentional:從「企圖」到「有意識」

過去 IPS 常被譯為「意圖性同儕支持」,在中文語境下「意圖」常帶有負面或謀略的意味。修梧指出,「有意識的(Intentional)」更能精準表達 IPS 的核心:在建立關係時,需時刻保持自我覺察,清楚知道「我們是如何知道自己所知道的事情」。這是一種刻意為之的溝通方式,目的是幫助雙方跳脫既有的腳本,而非單純的聊天。

2. Alternative:從「替代」到「另類」

針對「Alternative approach」,主流常譯為「替代方案」,但這容易讓人覺得只是醫療體系的補充品。修梧與團隊選擇譯為「另類取徑」,強調它是一種與主流精神醫療截然不同的典範;麗芬補充,這代表一種不以精神科診斷為基礎的關係,是對主流助人工作體系的「相反」,而非補充。

3. Obsessive/Self-preoccupation:從「過度自我專注」到「自我糾結」

這是最具代表性的視角差異。Self-preoccupation 一般翻譯為「過度自我專注」,這是專業人員看到個案呈現忽視外在狀態時的描述角度;但作為當事人的修梧,則提出將其翻譯為「自我糾結」。前者隱含著「你應該轉移注意力」的指導性;後者則貼近當事人內心「剪不斷理還亂」的受困主觀經驗。麗芬坦言,這個翻譯的轉變讓她看見了完全不同的行動指引——從「矯正行為」轉向「理解困境」。

4. Warmline:從「熱線」到「暖線」

翻譯團隊堅持將 Warmline 譯為「暖線」而非台灣習慣的「專線」或「熱線」。修梧解釋,1990年代語境下的「熱線(Hotline)」通常連結著緊急醫療介入與風險評估(通報、強制住院);而「暖線」則強調喘息空間與非醫療的同儕連結。

在地化實踐與體制碰撞——同儕支持在台灣的困境

座談最後開放現場討論,參與者包含同儕工作者、醫療人員、助人工作者與一般大眾,討論焦點集中在理想與現實的落差。

取暖 vs. 有意識的互動

現場提問:「同儕支持可以只是互相取暖嗎?」修梧回應,若僅是取暖可能讓人滿足於現狀,但 IPS 的目標是透過深厚的關係,進一步支持彼此轉化舊有的敘事與腳本。麗芬補充,IPS 的終極目標是協助彼此「走出病人角色」,這需要帶著意識去互動,而不僅是宣洩情緒。

面對專業要求與行政規訓的兩難

也有第一線的同儕工作者提到,在執行政府計畫時,面臨嚴謹的「行政規訓」。政府要求詳盡的個案紀錄(Record keeping),迫使同儕必須用「社工/專業人員」的口吻來記錄互動,甚至為了核銷經費而必須產出符合官方想像的「成效」。 麗芬回應,這是目前的兩難,她嘗試將紀錄轉化為同儕與團隊工作者共筆的反思工具,盡量在應付體制要求與保留同儕精神間取得平衡。

「同儕就是同儕」:由下而上的發展願景

針對現行體制將同儕支持限縮在「醫療補充人力」的現況,麗芬最後以「嚕嚕米是森林精靈,不是河馬也不是快龍」,來比喻同儕支持就是同儕支持,不應把專業工作者的規則與想像套用在同儕身上。修梧與麗芬共同呼籲,台灣的同儕支持發展應採取「由下而上」的路徑,雖然這條路像爬樓梯一樣緩慢且辛苦(不像搭乘政策順風車的「下樓梯」那樣快速),但唯有如此才能鍛鍊出屬於社群自己的肌肉,發展出真正屬於使用者的論述。

資源分配與生存的挑戰

修梧最後提到,當事人組織的發展長期受限,許多資源被綁在專業資格論上。他呼籲應依據 CRPD(身心障礙者權利公約)第 7 號一般性意見的精神,政府有義務提供常態性資源給當事人組織,而非僅是專案式的補助,這樣才能讓同儕支持工作者有足夠的喘息與支持網絡,避免在體制內消耗殆盡。

本次分享會不僅是翻譯成果的發表,更是一場關於「話語權」的思辨。透過 IPS手冊的翻譯過程,我們看見了當事人的主體性如何在語言中被重新確立。如何在台灣僵固的法規與醫療體制縫隙中,撐出一個容許「另類」存活的空間,讓同儕支持回歸其互助與解放的本質,這是我們面對未來的挑戰。


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