每天早上叫醒你的理由
最近常聽大人學 Bryan 的 YouTube 直播，我非常認同他提出的一個觀點：工作與生活本來就很難完美平衡，唯一的解法，就是去找到你真正熱愛的工作。這條路雖然不容易，卻能讓人快樂很多。
這完美呼應了 Ikigai 的核心精神：找到那個「每天早上讓你充滿期待起床的理由」。帶著尋找起床理由的念頭，去年我報名了 Bryan 開的「尋找天賦與熱情」實體課。開課時，他在台上幽默地說，這堂課設定的受眾大約落在 25 到 35 歲，正在經歷 30 歲職涯焦慮的朋友。
我坐在台下喝著咖啡，心裡很清楚自己明顯超齡了。到了 40+ 這個人生階段，面對的早就是另一種困境：明明什麼都能做，卻不知道為什麼要繼續做。所以我安安靜靜地當個超齡學生，試圖找回那消失的熱情。
我一直在做 Ikigai，只是放錯了容器
1. 用「心流交集」找答案
Bryan 在課堂上分享了一個非常務實的做法：尋找天賦必須回顧自己的真實經驗，找出你的「心流（Flow）」，然後找出它們的交集。
順著這個方法，我重新梳理了著名的 Ikigai 四個圈圈。當我把過去的工作拆解成具體「動作」時，答案異常清晰：
• 我喜歡的事：有效率地完成任務，並且持續學習新知。
• 我擅長的事：把極度複雜、艱澀的資訊，理出邏輯，講得非常簡單。
• 世界需要的事：專業知識的「簡單化」，降低一般人的理解門檻。
• 能帶來收入的事：把專業的研究轉譯成大眾能懂的產品與商業價值。
2. 令人錯愕的頓悟：揪出真正的兇手
看著這四個圈圈的完美交集，我突然愣住了。
這正是我過去這十幾年來，每天都在做的事情。我一直在我的 Ikigai 裡運作著，我的能力有變現、有創造價值，我也享受那個拆解複雜資訊的過程。
既然如此，讓我極度倦怠、痛苦的源頭究竟在哪裡？
我順著線索往深處挖，終於把「工作本質」跟「職場環境」徹底剝離開來。
我依然熱愛把專業轉譯成價值的過程。同時，我極度厭惡這個過程在進入執行前，必須經過無數次的政治角力、揣摩上意，以及防禦性的溝通。
讓我痛苦的就是大公司裡複雜的權力鬥爭。
我把我的熱情，裝進了一個會不斷讓我內耗的錯誤容器裡。
給倦怠者的兩個實用建議
這堂課意外解開了我中年職涯最大的誤會。如果你現在也覺得工作很累、懷疑自己入錯行，或是覺得熱情被消磨殆盡，我想給你兩個建議：
1. 重新釐清你的「討厭」
在遞出辭呈或徹底否定自己的專業之前，請先誠實自問：你現在想逃離的，究竟是「這份工作的核心技能（例如寫程式、做研究、對客溝通）」，還是「這間公司的結構與文化（例如官僚制、爛主管、無效會議）」？
釐清這一點後，解法往往很單純，直接換一個環境就好。
2. 借助系統化的工具找答案
如果你也深陷迷惘，我非常推薦大人學的這堂課，或是多聽聽 Bryan 的直播。即使你已經超過 35 歲，只要願意靜下心來，用「心流交集」的方法誠實剖析自己，絕對能幫你省下好幾年瞎子摸象的時間。
熱情一直都在，它只是在等你把它放在對的地方，重新成為你每天早上心甘情願起床的理由。
