根據統計，台灣單單在台北市就有數百家共同工作空間（Co-working space）。雖然「共同工作空間」時常跟新創圈連結在一起，事實上並不必然一定跟創業有關。共同工作空間的原始定義，是提供辦公空間讓不同的個別工作者（或團隊）共同工作，並於過程中交流或創發新的合作可能。共同工作空間雖然可能提供給創業團隊，但也包含了自由工作者（Freelancer）和出差者，作為住家工作和咖啡廳之外的替代方案，因此未必等同於「創業空間」。
全世界第一個共同工作空間，發源於美國舊金山。布萊德紐伯格在美國舊金山，將他自家倉庫重新打造，租給三位從事科技產業的工作者，白天則開放給其他人租用。自此後共用工作空間如同雨後春筍般在世界各地流行起來。
共同工作空間在台灣：從交流到創業的百花齊放
台灣的共同工作空間，大約在2010年代初期出現。不同團隊以各自理念引入了台灣，也讓台灣的空間產業，出現新變化。雖然出發點各有不同，卻共享了分享、社群、工作等核心概念。
例如2011年成立的政治大學「創意創新創業交易所（創立方）」，是台灣第一間符合共同工作空間定義的空間。最初便著眼創業者，期望透過共同工作空間促發團隊的功能，幫助台灣的青年創業團隊。
而2012年開幕的民間第一間共同工作空間「混hun 空間」，並非一開始就服務創業者，最初理念的核心反而是「交流」。2014年混空間整合進Plan b（第二計畫）企劃公司。2016年Plan b進一步在原中山足球場的閒置空間，創立了台北創新中心（CIT），除了提供大量場地供「新創公司」進駐之外，仍保留了「共同工作空間」的規劃，讓一般民眾或獨立工作者可以租借使用。
台灣第一個商業共同工作空間CLBC，也備有展演空間，更時常舉行大型的創業聚會和活動。CLBC至今仍是台灣頗具規模的商業共同工作空間，有多個據點。有別於一般商務中心的沉重與壓抑，CLBC訴求自由、愜意但是又具現代感的氛圍，讓工作者感到放鬆與溫馨。共創空間內的休息區有著鮮明色調，讓新鮮的點子與創意能不斷在一個明亮靈活的空間迸發。
從CLBC的營業項目，可以看出共同工作空間所屬的空間產業，背後的有趣變遷。雖然CLBC包含共同工作空間，但也同時發展出活動場地、辦公空間租借等服務。因而，走訪CLBC的據點，可以看到半開放式的共同工作空間區域、更為寬敞的活動空間，或隔間的辦公空間。然而，不論是何種空間型態，都環繞著新創團隊、自由工作者等相同客群。
在美國，共同工作空間已經成為一項「產業」，與矽谷的創業文化緊密結合。例如指標性共享辦公室企業Wework，在2019年年初獲得了軟銀的投資，估值突破400億美元。雖然近期遭遇了不小的經營困難，不可否認地，共享辦公空間，已經成為新時代的工作趨勢。
為什麼要到共同工作空間工作？
共同工作空間的主要客群除了自由工作者、數位遊牧族群外，也包含了小型的初創團隊。在共同工作空間出現以前，這些工作者／團隊，大多只能選擇以咖啡廳或者分租辦公室解決需求。那麼，共同工作空間究竟提供了什麼有別於前者的功能？
總結來說，「社群互動」跟「資訊交流」是共同工作空間最核心的創新價值。在共同工作空間中，不同領域的工作者比起傳統辦公室更有機會接觸與互動，進而增加了專案合作及資源互惠的可能。此外，開放式的空間有助於討論，搭配共同工作空間業者主動舉辦的交流活動，促進資訊、知識交流。在瞬息萬變的數位產業中，成為進駐團隊及工作者的絕佳助力。
除了這兩項最核心的獨特之處，當代工作形態的轉變，使得自由工作者增加，創業團隊小型化，相較於傳統辦公室，共同工作空間不論在租金與空間彈性上，都具有優勢。
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