關於共享空間
更新於 2018/07/14閱讀時間約 3 分鐘
這篇文章寫在母親節時等待中華電信499方案的時候，實在閒得發慌，索性藉著這段等待時間反芻前些日子對於共享空間的觀察。
近年共享經濟興起，從2016年的共享單車，到現在的共享辦公室，彷彿能共享的東西，大家全拿出來共享了，而身為一個甫出社會的新鮮人也在學弟妹們的畢業展覽裡感受到了這股全民瘋共享的風潮，不時可以在各方案的平面圖或是構想裏看到共享的字眼出現，似乎共享就是解決空間問題的萬靈丹。
談到共享，最讓我感到興趣的就是共享辦公室了，以目前全球最大的共享辦公室經營公司WeWork為例好了，他們所出租的空間不只有著設計感的裝修，並且有許多各式各樣的公共空間；餐飲空間 、會議室、娛樂空間等，而使用上以使用者才需付費的原則，讓許多小工作室可以花小錢享受到大公司的硬體及氛圍。
然而硬體卻不是主要能吸引使用者前來的主要原因，WeWork不像是單純的房東，他們會根據會員的需求舉辦各式各樣的活動，像是派對、比賽甚至品酒會，這也讓他會員領域非常多元，而這些活動也間接地促成許多跨界交流甚至社會資源共享的可能，而這樣讓許多個人有機會成為工作室，工作室能成長為大公司變成可能。
好了，講完那麼多國外在操作共享辦公室的案例，臺灣是怎麼進行的呢?
學設計的同學和朋友們都知道，甚至是隔壁阿伯阿桑還有里長伯都知道說一句話， 「阿風土民情又不同，你怎麼知道在臺灣會適合。」沒有錯!正所謂千里不同風，百里不同俗，共享辦公室在臺灣還真的是另一種操作方式。光是市場的大小不同，便讓整個市場推展較為侷限在機會較多的臺北，但是還是可以看到許多人投入進這個「房地產事業」，儼然已經共享過剩。然而在很難使空間可以達到最佳收益的狀況下(滿租)，竟也讓臺灣的共享辦公室從軟體發展出了另外的市場，而這個市場便是創業市場。
近幾年臺灣因為勞資大環境影響，許多人選擇自行創業，希望能在工時與薪水上的性價比能更高，於是商人們便開了許多「課程」吸引這些創業者前來，內容包含接案、議價等等你創業所需要的各種知識，整套課程動輒4000、5000不在少數，這些看似在輔導創業者成功的課程，才是臺灣許多空間的主要收益。不租空間可以，但你需要資源吧?
也因此一場龐氏騙局也默默的展開，許多自稱創業導師的人開始販賣起自己的課程，而上過幾堂課的學員也換個身分變成你的創業大學長出來開課，只要想要創業的人不變少，這個市場就不會崩垮，這聽起來有沒有很直銷呢?
轉頭看看對岸的共享單車，從百家爭鳴到泡沫化不過也才一年餘，雖說可能跟國情及內部經營方式有關，但是值得大家慢下來好好想想共享到底是什麼?而共享之後又是什麼?
最後，本文並非看衰臺灣的所以共同工作空間(甚至本人目前便在與人共享辦公室)，而是對於目前所觀察到的一些怪現象做敘述。
註1:WeWork網站 https://www.wework.com
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共享空間、共享辦公室、共享寫字樓的概念
共享空間 (Co-working Space)
定義：提供開放式工作環境，通常包含靈活的桌位、公共設施（如會議室、休息區、Wi-Fi、咖啡等）。
特點：氣氛輕鬆、自由度高，適合短期或靈活需求。
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定義：介於共
「工作樂共想空間」的負責人林睿祺之所以創立共享空間，一開始的想法其實很簡單，就是希望能提供朋友們在工作上有個交流空間。由於攝影與設計的工作型態大多為接案模式，除了需要有展示作品範本的地方，也很需要與客戶充分溝通；但租借整個店面對於剛起步的創業者而言實難以負擔，受限於資金，常常找不到理想的工作室地點。
隨著現代工作模式的轉變，傳統的辦公室形態不再是唯一的選擇。共享辦公空間（Coworking Space）的出現，為各行各業的專業人士、自由工作者以及創業團隊提供了一個靈活且高效的工作環境。這些空間不僅能滿足個人和團隊的工作需求，更促進了跨領域的交流與合作，成為現代企業發展的重要支撐。
共享辦公空間
本文探討共享廚房的概念，尤其適合租屋族與不常下廚的群體。共享廚房提供各種廚房設備與食材，讓使用者可以方便地煮食、學習烹飪技術或交友。而且此模式不僅有利於個人需求，還能成為商業宣傳的平臺。文中介紹了收費方式、預約流程、使用標準，並思考共享廚房的未來發展。這是一個結合創意與實用功能的理想選擇。
今年辦公市場是自用型買方的天下，企業買辦公室自用兼置產風氣興盛，資金流入商用不動產，上半年有27棟辦公大樓添億級交易，信義全球資產公司專家分析，商用不動產市場活絡成產業發展與經濟表現的正向指標，企業購置動能穩健，辦公室更躍升熱門產品，企業布局策略朝向小換大、舊換新，由租轉買意願也明顯提高。
隨著時代的變遷與進步，在公司體制下工作不再是唯一選項，有越來越多的接案或遠端工作產生，因此有一個適合工作的環境則變得重要。而今天分享的「Hour Jungle共享空間」我覺得是同時滿足遠端工作者需要彈性的自由空間、初期創業者可負擔的工作環境、甚至是一般消費者也較無進入門檻的地方。
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設計師在臺灣面臨著許多挑戰，這篇文章從我個人經驗出發，討論了獨立接案對設計師的影響，包括時間管理、薪水不穩定、自我探索、生存的挑戰等。同時，也探討了獨立接案後自我的提升和成長，以及對客戶需求的更深入瞭解。文章提供了設計師在獨立接案中所面臨的挑戰，並就如何應對這些挑戰的心得建議。
对我这种喜欢在家上班的人来说，除非是自由工作业者，不然我必须谢谢疫情的爆发，大大改变了全球的工作模式。让很多公司认清到：“哦，原来我们是可以远程工作的。” 当然，这也大大提升了全球的竞争。毕竟花一个高薪请本地人，maybe 可以请好几个其他发展中国家的才人。
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