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玖伊氏的多重宇宙
2024/12/22
那又怎麼樣呢?
你知道我是愛你的 但是那又怎麼樣呢
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那又怎麼樣呢
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張玉華
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社群平台
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一字橘
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謝謝玖妃還是 「營業中」 我覺得一旦方格子決定的事,就沒有商量的餘地。還我大字體啊,我還在哀號啊))))))
靈氣師的療癒協奏曲|與古埃及靈氣同見同行
2024/12/20
走一趟《Beta+》&《熱影像》展覽
本文分享了在臺北當代藝術館參觀《Beta+》與《熱影像》展覽的經歷,重點介紹了藝術家Marie Havel的《擲骰子壁畫》。這個互動性強、充滿童趣的藝術作品讓參觀者隨機決定創作的主題,展現出來的藝術作品獨特且不可複製。筆者覺得這是藝術反映社會與文化,仍在成長中的多樣性哲思。
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療癒
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身心靈
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自我成長
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傅安國《安步當車》的沙龍
2024/12/20
高效上班族:五類組織生力軍的價值
在創業市場上,人是最重要的資產。根據約翰‧麥斯威爾的理論,成功的團隊需要五類人:具有潛力者、積極樂觀者、助你成功者、能增產值者,以及能驗證價值者。這些成員可以提升組織的士氣,促進領導者的發展,並共同推動成功。瞭解這五類角色能幫助管理者選擇值得投資的團隊成員,進而實現最大的回報。
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組織
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上班族
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創業
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如其所是,走向更喜愛的自己-敘事陪伴的小空間
2024/12/19
《從創意私房、Fans17看倖存者的悲傷剝奪》
本文探討了性侵後倖存者所經歷的創傷及其面對的社會汙名化問題,並強調使用恰當的語言以提升倖存者的力量感及表達權。在分析悲傷剝奪及正義世界觀的影響後,提出應該更正面地看待倖存者,讓他們的聲音能夠被社會理解與支持。文章希望能促進社會對倖存者困境的理解,並激勵更多人關心與支持他們的復原過程。
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人生觀
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人生哲學
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生命經驗
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傅安國《安步當車》的沙龍
2024/12/19
善用團隊成員 決定企業成敗
本文探討在面對多元市場挑戰時,企業如何有效利用團隊成員,決定公司的成敗。通過案例分析,一位經營者因為錯誤的管理方法導致高員工流動率,反映出「人」是企業最重要的資產。文章強調選擇適合的人才,並把他們帶入核心經營圈,從而提升團隊效率與公司競爭力。最後給予讀者思考建議,以準備迎接2025年的挑戰。
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成員
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團隊
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創業
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廣告雜誌
2024/12/17
英國線上安全法上路:廣告公司如何在嚴格法規下兼顧合規與兒童網路安全?
英國的線上安全法於16日正式生效,要求包括Meta的臉書、字節跳動旗下的TikTok等社群媒體平台採取積極措施,打擊平台上的犯罪活動並提升安全性,尤其針對兒童與青少年的網路安全問題。
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廣告雜誌
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傳播圈
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報導
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深邃月光的心想事成許願宇宙
2024/12/17
療癒的旅行—屏東三天兩夜之旅(下)
接續上一篇文章,之前到高雄去旅行,也是連續晚上都到六合夜市報到,就算晚餐已經吃了很多食物,也還是想要到夜市來走走。在台北因為平常日忙碌,也不會有心情去逛台北的夜市。而且屏東觀光夜市離火車站真的挺近的,走路就可以到達,所以去感受一下是很重要的,縱然是沒有要買吃的也沒關係。強迫自己一定要出
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深邃月光
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個人成長
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持續寫作
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林燃(創作小說家)
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買在地盛產的美食 也是新鮮的體驗~
吳柳蓓的沙龍
2024/12/16
自度度人
許多人都以為做好事需要花一點時間、一點金錢,或是一點體力,甚至是需要出門才能成就善事。有些全職媽媽在家顧嬰孩,吃飯洗澡速戰速決,要撥時間出門也是不容易,甚至家中有老人要照顧的婆婆媽媽,隨時要擦拭、餵食、復健,以及煮菜做家務等等,去一趟菜市場要像打游擊快狠準,更不可能擠出時間。上班族更是辛苦,上下班擠
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媽媽
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輝哥卡省錢
2024/12/14
輝哥LINE社群攻略
前言 很抱歉!這篇文章現在才上,我知道大家想加入的朋友可能在網路上搜尋一直找不到入口被擋在門外。其實,輝哥卡省錢LINE社群當初成立的目的是因為LINE比FB社團更即時方便,所以LINE一開放社群功能之後我便將社團的社員帶到LINE社群,FB社團也就沒有經營了。這個社群的宗旨就是開放給輝哥
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輝哥卡省錢
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伊蓮的沙龍
2024/12/10
淺淺談-佛洛姆【自我的追尋】四種人格分類心得(part3:囤積型人格)
因此在生活上,囤積型人格可以嘗試清掉家裡不必要的東西,來個乾淨利落的斷捨離。 人際關係上,或許團體Energy是我們該效法的好榜樣, 如同他們的歌曲中說的:「就跟你說了放手!」(笑 斬斷清除不必要的垃圾關係,並重新調整打通、騰出空間,好的緣分才有機回得以進駐到我們的生命中,
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人際關係
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