《致富心態》心得_第7章：自由

如果幸福有個共同特性，這個特性就是人人都想掌控自己的人生。

在你想要的時間，與你想要的人一起做你想做的事，能夠掌控廣泛的生活方式變數，就能讓人感到幸福；而金錢最大的實質價值，就是賦予你掌控時間的能力，這再怎麼強調也不為過。用你的錢買下時間與各種選項，很少有奢侈品可以與這種生活方式帶來的好處相提並論。

作者以他大三暑期取得夢寐以求的投資銀行家實習機會為例，說明為何四個月的實習計畫他只撐了一個月就退出，原因在於投入一份熱愛卻無法控制時程表的工作，感覺就像做一份厭惡的工作一樣。人們喜歡感覺自己掌控一切，也就是自己完全做主。當我們試圖要求其他人做事，對方會感覺權利被剝奪了，就算他們原本會樂於接下這項任務，這時也會說不要或是唱反調，這樣的感受心理學家稱之為「對抗心理(Reactance」。

1950年代典型的製造業勞工只要勞動就好，不間斷的勞動便有具體的成果產出；時至今日近80%的職缺被決策工作(經理人/專業人士)或服務業所佔據，這些工作仰賴我們的思考及行動，意思是即便下班了離開工廠，我們的腦子還在繼續工作；網路時代各式筆電及智慧型手機普及，已將生產工具從辦公室解放出來到你家沙發，意味著我們會感到工作永遠做不完。由於控制自己的時間是影響幸福感的關鍵，所以即便平均來說人們比以往任何時候都更有錢，卻不覺得自己更幸福。

這不是容易解決的問題，因為每個人情況都不同；我們首先只能試著先認清：哪些事情幾乎可以讓每個人都很開心，哪些則否。是努力工作賺錢買進想要的一切？還是要比周遭的人更有錢才算真正的成功？又或者是應該依據自己期望的未來收入能力選擇工作？書中引述一份訪問美國一千名銀髮族的資料，上面三項指標皆未被提及，他們珍視的事物反倒是良好的友誼、成為某團體的一份子，以及與兒女度過美好閒暇時光。具體來說，他們是想要你和他們在一起

掌控你的時間，就是金錢付給你最高的紅利。

能掌控自己的時間是影響幸福感的關鍵，而金錢的最大價值便是賦予我們掌控時間的能力；但光有源源不絕的銀彈仍無法保證幸福，對於我們做的事情是否感到開心快樂，也是幸福感的必要條件。想到大人學「尋找天賦與熱情的系統化作法」講座，提及幸福的五大因子為：職涯、人際、財務、健康與社區；職涯雖居於首位，但世界上真正熱愛工作的人只佔總人口約13%。看來我並不孤獨，也仍在挖掘自己的天賦與熱情，期望將來有機會跟世界分享我的發現！

之前聽到，啟發甚大也手刀買回家看，裡面不僅破除一般人對成功的六大迷思，也負責任地提出成功的六大關鍵；市面上關於成功學的書汗牛充棟，我認同的觀點為：成功並非追求而來的，而是我們發揮自身天賦與熱情的附屬品；電影《三個傻瓜》的經典台詞：追求卓越，成功自然隨之而來(Chase Excellence，Sucess will follow)，或許也能呼應上述想法。

人生是一場無限賽局，我們選擇觀看這場局的比例尺大小與時間軸長短，連帶影響我們對結果好壞的判斷。金錢就像這場局的籌碼，擁有充足的銀彈可以確保我們繼續下注，或轉移戰場到隔壁桌重啟新局；在使用金錢買下時間與各種選項的同時，我們同時也買下了某種程度的自由。