〔金句圖卡-50〕堅持自我是最大成就
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工作中最重要的不是做事，而是做人
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當被環境浸潤之後，
你是不是隨俗浮沉，變得沒有主見、忘卻倫理，
當只能做牆頭草或應聲蟲時，
你，還是你嗎？
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當被環境浸潤之後，
你是不是隨俗浮沉，變得沒有主見、忘卻倫理，
當只能做牆頭草或應聲蟲時，
你，還是你嗎？
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
應該所有人都是這樣的吧。如果有人批評我工作做得不夠好，我一定沒有心情工作，尤其是我已經盡了力，尤其是下屬辦事不力不是我的問題，尤其是工作多到讓人透不過氣。。。
我二十幾歲的時候確實可以做到“你有你說我有我做”的境界，但是現在如果有人批評我，我會很personal，也許我們某程度上都是用工作來衡量自
1.審題:基本上，這是個"雙核心"題目，就是做事也重要，但是做人更重要。可是，如果往"做事比做人重要"或是"做人比做事重要"，這樣就會流於偏題。
我的寫法，重在"層次"。先有"做事"的層次，才有"做人"的層次，但是最終，要"超越"做事與做人的層次，處世圓滿，才是人...
生命中的真正意義就是超越自我
在當今競爭激烈的社會裡，
人們往往被迫進入一種無休止的競爭中。
這種競爭不僅存在於職場，
也貫穿於個人生活的方方面面。
然而，真正意義上的成功並非僅僅是戰勝他人，
而是不斷超越自己。
生命中最重要的挑戰之一就是；
如何在追求目標的同時保持內心的平靜和
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，這篇文章探討了在職場上，員工的能力與意願哪個更為重要。通過分析星星標記、向上標記、向右標記和問號標記所代表的不同類型員工，提出了自我驅動力比能力更重要的觀點。這種自我驅動力的主動積極對個人的成就至關重要。文章還探討了自我驅動力的特質和最終目標。
包括我，越來越多人選擇成為自雇者，這也是中年級朋友發展職涯第二曲線可行的做法之一，但在展開行動之前，仍然有些事必須先思考，才能順利展開自雇生涯。
特別是當習慣了把自我認同和工作綁在一起，就是把自尊和自我價值和工作掛鉤。工作表現好時，我們的自我認同就堅若磐石，但要是情況不順利呢？會減損自己的價值嗎？
ㄧ個人的努力 你會看到他不斷進步
敢於嘗試新事物
來豐富自己的人生經歷
也會越活越幸福
做自己最好的樣子
是對生活最好的態度
不ㄧ定要特別依靠誰
而是自己努力拼搏
讓自己處於財力的安全區
每個人都有獨特的魅力
在生活中就好比一朵綻放美麗的花朵
而不是做什麼
都去關注別人的看法
在人生的舞台上，每個人都有自己的目標，或許是事業的成功、創作的卓越，又或是內心深處的平和與滿足。然而，真正的努力是否僅僅為了外界的注目呢？
目標的真正意義：
在這現代社會，許多人確實努力工作，追求事業的巔峰，並期望在眾人面前發光。這種努力看似是為了取悅他人，但更深層的層面上，我認為這其中隱
公司要的是你的優勢、產值，而不是你對自我的期許
工作上表現不好的人，生活通常也是一團糟(像是性格缺陷，任由問題控制自己、消極被動、不可靠、粗線條等)
直面自己的性格課題，回歸問題本質檢討自己，而不是別人(時常自我反問)
回歸問題本質
想要比別人厲害，就是比別人多做，比別人常做
遇到質疑，
工作對人格的塑造是一個相當有趣的議題，當你投入職場，不禁會發現工作環境對你的個性產生深遠的影響，首先工作可以培養你的責任感，每天面對各種挑戰，你會學會承擔責任，養成按時完成任務的習慣，這對個人成長至關重要。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
應該所有人都是這樣的吧。如果有人批評我工作做得不夠好，我一定沒有心情工作，尤其是我已經盡了力，尤其是下屬辦事不力不是我的問題，尤其是工作多到讓人透不過氣。。。
我二十幾歲的時候確實可以做到“你有你說我有我做”的境界，但是現在如果有人批評我，我會很personal，也許我們某程度上都是用工作來衡量自
1.審題:基本上，這是個"雙核心"題目，就是做事也重要，但是做人更重要。可是，如果往"做事比做人重要"或是"做人比做事重要"，這樣就會流於偏題。
我的寫法，重在"層次"。先有"做事"的層次，才有"做人"的層次，但是最終，要"超越"做事與做人的層次，處世圓滿，才是人...
生命中的真正意義就是超越自我
在當今競爭激烈的社會裡，
人們往往被迫進入一種無休止的競爭中。
這種競爭不僅存在於職場，
也貫穿於個人生活的方方面面。
然而，真正意義上的成功並非僅僅是戰勝他人，
而是不斷超越自己。
生命中最重要的挑戰之一就是；
如何在追求目標的同時保持內心的平靜和
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，這篇文章探討了在職場上，員工的能力與意願哪個更為重要。通過分析星星標記、向上標記、向右標記和問號標記所代表的不同類型員工，提出了自我驅動力比能力更重要的觀點。這種自我驅動力的主動積極對個人的成就至關重要。文章還探討了自我驅動力的特質和最終目標。
包括我，越來越多人選擇成為自雇者，這也是中年級朋友發展職涯第二曲線可行的做法之一，但在展開行動之前，仍然有些事必須先思考，才能順利展開自雇生涯。
特別是當習慣了把自我認同和工作綁在一起，就是把自尊和自我價值和工作掛鉤。工作表現好時，我們的自我認同就堅若磐石，但要是情況不順利呢？會減損自己的價值嗎？
ㄧ個人的努力 你會看到他不斷進步
敢於嘗試新事物
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也會越活越幸福
做自己最好的樣子
是對生活最好的態度
不ㄧ定要特別依靠誰
而是自己努力拼搏
讓自己處於財力的安全區
每個人都有獨特的魅力
在生活中就好比一朵綻放美麗的花朵
而不是做什麼
都去關注別人的看法
在人生的舞台上，每個人都有自己的目標，或許是事業的成功、創作的卓越，又或是內心深處的平和與滿足。然而，真正的努力是否僅僅為了外界的注目呢？
目標的真正意義：
在這現代社會，許多人確實努力工作，追求事業的巔峰，並期望在眾人面前發光。這種努力看似是為了取悅他人，但更深層的層面上，我認為這其中隱
公司要的是你的優勢、產值，而不是你對自我的期許
工作上表現不好的人，生活通常也是一團糟(像是性格缺陷，任由問題控制自己、消極被動、不可靠、粗線條等)
直面自己的性格課題，回歸問題本質檢討自己，而不是別人(時常自我反問)
回歸問題本質
想要比別人厲害，就是比別人多做，比別人常做
遇到質疑，
工作對人格的塑造是一個相當有趣的議題，當你投入職場，不禁會發現工作環境對你的個性產生深遠的影響，首先工作可以培養你的責任感，每天面對各種挑戰，你會學會承擔責任，養成按時完成任務的習慣，這對個人成長至關重要。