最近我剛看完《2030轉職地圖》這本書。這本書的作者是一個國際獵頭，名字是蘇盈如。作者曾在英國和日本工作，更有趣的是她曾在英國讀日文。
為何我會選這本書來讀呢？因為最近世界大環境變化實在是太劇烈了，包括疫情、政治、戰爭等。我們生活突然變得好脆弱，舒適圈隨時都有可能改變。因此，準備好去面對改變是必須的，就像換工作一樣。從另一個角度來看，或許換工作並不如我們想像中的那麼困難。我們需要的就是一些指引，就像這本書所提供的那樣。
我會分享3個從書中收獲的點：
1. 成為未來10年不被淘汰的人才
這句話是這本書的副標題。世界變化的實在太快了，以至於我們可能無法一直待在同個職位上。可能發生大事，像俄羅斯和烏克蘭那樣，戰爭爆發得很臨時。甚至很多相較之下的小事，也會引領我們換個職位，像是薪水、福利、老闆、同事、領域前景等。因此，隨時準備好去面對下個職位是必須的，找到好機會就可以走去。
2. 善用領英（LinkedIn）
領英（LinkedIn）就像臉書的商業版本。把你最好的那面更新到領英上。還可以學習領英上，前輩們是如何經歷轉職的、如何呈現履歷的。人資和獵頭經常會透過領英這個平台來找尋他們要的人才。
3. 參加課程或取得證照 來踏入新領域
如果你不喜歡你現在待的工作領域，試著去找些你有興趣領域的課程來參加，或者取得那些參加活動的證書。把這些附在履歷資料裡面，這會讓面試官們看見你想進這個領域的渴望。
如果你想要準備在其他水池裡釣魚，你可以試著在這本書裡面找方法。
或者你想要知道其他人是如何轉職的，你也可以瀏覽這本書，因為作者收錄了18則她職涯上遇到的案例。
準備好換個水池釣魚吧
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