領英
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買過很多準備面試的書，大多都是條列式教科書，範例常常不是跟自己的個性不符、不然就是情境差太多。這本含金量很高，我依照上一篇提供的職場 | 面試準備的5大方向/50個問題，依照這本書提供的資訊提供如何自我介紹。要開始撰寫自我介紹時，依照自己的職涯願景、技能、有經驗的產業、人格特質
此次「共贏企劃案」由領英投顧的陳彥華老師主導，旨在精準選擇3檔潛力飆股，並進行波段操作。每檔股票預期收益將不低於35%，並計劃聯合多家外資力量推動多檔股票實現漲停板的強勢佈局。
從去年底開始，我告訴自己要開始嘗試經營LinkedIn（領英）。然後就在經過9個月的努力後，我的平台被追蹤數字，正式突破了1000人，天啊！這對我來說，真是個重要的里程碑，也要感謝每個朋友的支持和關注。
LinkedIn（領英）是全球最大的商務社群網站，在這裡，我
我也有用LinkedIn，多多交流~
先自首，我並不是Linkedin的活躍用戶，意思是我並沒有很常發文或到別人貼文底下留言。不過，我定期會更新、維護自己的個人檔案，並且把每個欄位用好用滿。除此之外。這幾年都有「刻意」經營人脈連結，策略性的建立連結。
因此目前我的個人檔案，每週一定會收到獵頭/面試邀請；並且近幾月也透過平台，獲得3+個
退役後就來到這裡，沉沉浮浮二十八年半，沒想到中年失業這件事會發生在自己身上。
回想最後這七年自己的處境：
打壓、抹黑、穿小鞋樣樣都來，
架空、怱略、沒資源招招不缺，
績效、升遷、好與壞完全脫鉤，
健康、尊嚴、五斗米痛苦決擇。
我還沒中年就失業了（？）然後一路打工兼職到中年，還有了家庭小孩。可能是我臉皮比較厚，所以覺得活下去就是肯做即可，當然這樣賺不了大錢也餓不死。您轉職一定會順利的😇😇😇
領英的定位是，幹點正事兒，這就導致，外部環境競爭越激烈，它的活躍度就越高。畢竟，大家都想提升自己的競爭力。這也是為什麼2023年，短短一年裡，領英的個人發帖量，就增加了87%。換句話說，領英的優勢原點，其實是它的人設。它從一開始，就讓你覺得這是一個幹正事兒的地方。在這個人設的加持下，用戶遇到的所有職
一直只是使用LinkedIn，卻沒有深入探究它的運作模式，謝謝分析，是長知識了～
我是一個定居在澳大利亞的中國人。從2017年初來到澳大利亞，到2023年年末，已經幾乎七年。最近有了一個有意思的設想：如果在2017年我踏上的那一班來澳大利亞的航班的飛行過程中，在座椅前的屏幕上播放著未來這七年在我身上發生的所有重要的事情，而當時的我在十個小時的旅途中目不轉睛的觀看，那在抵達悉尼機場
在台灣，應該許多人對LinkedIn並不陌生。做為商務社群，我自己都將之簡介為商務版的臉書，用於瀏覽商業資訊、國內外大公司職缺及職涯人脈維繫。本書作者松本淳致力於人力資源招募的創新，近年來正嘗試推動以LinkedIn等社群媒體為基礎的「社群招募」，也因而有這本小書的誕生。
Linkedin今年獲得很大的成功。我個人也有使用。不過因為它退出中國市場，我用英文發的文，比中文回饋多很多。
大學物理系畢業，碩士3D遊戲美術畢業。
從未做過物理相關領域，以3D遊戲美術領月薪工作的經歷也僅半年。
而我拿薪水最多最久的領域，竟是翻譯。
——若此非不務正業，何可稱之？
最近我剛看完《2030轉職地圖》這本書。這本書的作者是一個國際獵頭，名字是蘇盈如。作者曾在英國和日本工作，更有趣的是她曾在英國讀日文。
我會分享3個從書中收獲的點：
1. 成為未來10年不被淘汰的人才
2. 善用領英
3. 參加課程或取得證照 來踏入新領域
準備好換個水池釣魚吧
