藥廠工作最應該注意的事! 公司的新產品線(Pipeline)
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最近跟藥界的朋友聊了一下，發現目前市場上又開始有些變動，有些增加人員，更多是裁員的，就覺得今天一定要跟大家聊一下新藥產品線(Pipeline)，進入製藥產業的新朋友一定得知道，因為這個跟你的就業保障度有關係。在我在藥廠超過十年的時間，就聽到過幾次有藥廠本來都已經招兵買馬要上市新藥了，然後居然三個月到半年間就把那些人都資遣了，因為新藥開發失敗，希望大家在找工作的時候一定要注意!
依據Biomedtracker database的資料，針對新藥研發各階段轉換的成功率分析，臨床試驗從第一期到新藥審查核准上市的總體成功率約9.6％；其中，各類疾病新藥研發成功率，以血液疾病最高、癌症最低。大家可以看看下面的表中，以新產品線來排名，那些公司站上前面十名呢? 可以說是就業保障度較高的。
當然，以這個表來說，會影響到的有兩種層面的人，一個是研發階段的人員，包括臨床試驗以及Medical的部門，臨床試驗在結案前，都需要相當的人力來做收案及維護案件進行的品質。另外則是業務銷售的部門，通常一個新藥的上市就意味著一組新的人馬即將成立，而一個舊藥的專利期結束，則意味著這一群人將會需要轉職或調部門。不得不注意一下！
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
本文探討了複利效應的重要性，並藉由巴菲特的投資理念，說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式，不僅能減少情緒影響，還能持續參與全球股市的發展。此外，文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費，幫助投資者簡化投資流程，達成長期穩定增長的財務目標。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
想要變得富有，你不再需要開發新的藥物。使用藥物是人類的基本權利，但是對於許多製藥公司的執行長而言，藥物與金融資產再也沒有分別，他們用各式各樣充滿創意並利潤豐厚的方法炒作、交易、剝削，並且操弄藥物。
在擁有哈佛大學、華頓商學院，或者哥倫比亞大學企管碩士的商業執行長開始擔任中階管理層之前，製藥公司
常有人問，我想任職藥廠的品管人員，我要準備什麼 ?藥廠的品管人員，簡單說就是分析專員，就看您要分析什麼? 今天我想和大家分享一些關於藥廠品管（QC）人員所需的專業技能。在藥品製造過程中，品質控制是至關重要的一環，而QC團隊正是確保產品符合標準的關鍵。
品管人員的工作內容包括以下項目：
檢
重要的大方向5年線已經碰到,現在就是看市場共鳴能不能挑戰10年線
近期新聞也開始在說癌藥原料藥缺乏,其實就跟當初的黴漿菌題材一樣
我們操作的松瑞藥也只是提前預備一個題材機會,買的位置就不會是風險高的地方
多數投資人根本不懂原料藥是那些,只是"共鳴一個題材方向去尋找標的"
精準醫療市場根據
日前聯合報載「2藥師闖進國會 黃金舜盼推動藥品獨立健保總額」，藥師除了當立委可以推動民生法案外，全國逾3萬名的藥師還能為全民做些什麼?
民眾對藥師的工作或許還停留在只是包藥、對藥、發藥等刻板印象；與歐美人士相比，國人對藥師的專業性認知顯然不足。其實藥師在維護患者的用藥安全和疾病照護都扮演的重要
有人問生技股每年都很難抉擇操作的比例跟題材
我之前在2020年第一季有說過,生技產業已經跟過去不同了
台灣生技產業過去都沒有集中題材 都是個別的炒作 也都是新藥解盲為主
經歷過2013~2016的基亞跟浩鼎就懂了
而現在生技醫療已經變成趨勢產業,當然每年題材都會有不同,這跟資金有關
保瑞藥業斥資2.1億美元收購美國藥廠，持續在CDMO領域屹立不搖。以前瞻的「創新研發技術」角度來看，其反而缺少這方面的優勢。生技產業方方面面均離不開「營運產生績效」及「技術打造未來」兩大主軸，開發新藥才是傳統製藥業望塵莫及的生技前景利器。晟德、輝景全力扶植子公司暨新藥創新研發潛力更值得關注及持有。
生技醫療產業在台上巿櫃公司有94家，概可區分為製藥(新藥研發及學名藥)、生技應用、智慧健康照護及醫療器械和材料。最令投資巿場有想像空間的應該就是新藥研發及AI智慧醫療，而這二類也正是現在有夢想，而獲利在遠方的企業。
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