日常碎念- 我的新工作是考古

最近重啟人生，應徵了一份辦公室行政工作，要知道我過去度過了七年多輪班的日子，又身為元老級人物想做二休三就做二休三，現在要一周五天周休二日，第一周上班日還遇到補班，心理的不適感很深啊!!!!

早起這件事沒問題，再加上新工作環境優美早點到還能散散步，心情很美麗，可上工三天，腦門是越來越痛，算是轉換職場對於我來說一切都是新的，新 世 界

我就是張白紙但不是A4是全開，但是我的部門並不興從頭教起這件事，應該是說該職位是個免洗職位，但不是部門丟掉而是該職位的人自己下崗，哈哈哈哈哈哈，第一天上班就告訴我這個職位每年都換一到兩個人，真是有趣

且我的同事們大部分未滿一年資歷，自己都自顧不暇了何來時間理會我這個新人，整個部門的人都超急忙，也沒空跟我閒聊，交代我事情也是重點中的重點講完就走，新進人員的系統設定開通，教育訓練都是自己慢慢摸索弄好，這時候我希望有一本職位說明書，一個步驟一個步驟自己看，說不定上手的比別人帶還要快

每每指派任務都是「看看前案怎麼做」打開之後有一堆我不知道的名詞，連中文都讓我搞不清楚了，大量的英文跟以前的專長背道而馳，突然不會講也不會寫了，覺得自己是個文盲

看看前案怎麼做，打開資料夾有上百個檔案，我就像考古一樣努力挖看看有沒有什麼值錢的，但我就像被派去考古隊挖墳的粗工，叫我挖哪我就挖，就算挖出了一座金字塔的頂端，我也不知道那是金字塔只會覺得那是一塊很硬的石頭，閃開他再去挖旁邊，不會大聲說「挖到寶了!!」

不是我草莓要別人手把手的帶，只是沒有一個大方向和概念我也只能很蠢的問「我現在要幹嘛」「我該從哪裡下手」這類的問題，欸，我也沒有等著別人教，不懂我就去問，但我想問也要看對方有沒有空，很多時候整個部門的人都在開會，想問也問不到人

這到底是要不要繼續待，還是要堅持下去，向前人一樣留下一堆資料然後離開，到底...