2023年05月18日的流日圖

• 無01號閘門：因為個人特色，而吸引著特定對象的接近，但卻難以真正深入的交流。
• 有01號閘門：無特定目的的表現，多半是單純的自我展現，而非有意識的自我推銷。

• 無02號閘門：藉由分享個人的資源的方式，以換來關係的和諧。
• 有02號閘門：基於自我滿足的需求，而與他人分享個人的資源。

• 無50號閘門：基於當下形式而給予的關懷和照顧，也許是流於外界觀感的需要，實際上口惠而實不至。
• 有50號閘門：基於過去管理和默契，而不得不完成的關照，可以說是一種共業，只能承受並試著消化。

• 無50號閘門：根據現實情況來決定資源該如何分配，但卻同時缺乏對於長線的思考。
• 有50號閘門：回歸務實的考量，為了某些教訓買單的結果，是讓後續走的路更踏實。

• 無38號閘門：受他人的干擾，只會導致在追求個人理想的過程中，容易偏離自己的目標。
• 有38號閘門：周遭的人們只會在你的理想確實存在實現的可能性時，才會默許你的努力。

• 無50號閘門：基於現實的限制，又同時希望能夠避免影響到其他人，因此而無法隨心所欲的表達個人真實的想法與觀點。
• 有50號閘門：根據習慣與既定的規則，為了保護某個人、事、物挺身而出。不接受破壞秩序的觀點傷害到其中的任何人。

• 無55號閘門：面對令自己難以感到平靜的場合，萌生逃離現場尋求寧靜的慾望。
• 有55號閘門：除非能夠欣然接受當下的處境，否則難以維持內心的平衡與寧靜。

• 無11號閘門：若無法以當下的成果感到滿足，就不會停止繼續追求更多目標的渴望。
• 有11號閘門：當你專心實現內心的某個目標，就能夠心無旁騖的專注在這個目標上。

• 無60號閘門：新秩序的引入，容易在短時間內造成情勢的混亂，形成一股亂流的狀態。
• 有60號閘門：若能掌握目標與原則，便能在建立新秩序時，避免無序生長的混亂狀態。

• 無40號閘門：由責任所定義的關係，會使得這個關係看起來更像是一種契約，而不是感情之間的連結。
• 有40號閘門：內心的價值觀，讓人無法迴避關係所帶來的重擔。甚至可能審慎思考，彼此的責任歸屬。

• 無43號閘門：令人摸不著頭緒的狀況，造成了人們的困惑，但同時也為現狀帶來改變。
• 有43號閘門：此時的個人意見，將可能促使一連串的改革或改變的發生，徹底的發生。

• 無35號閘門：情緒上的刺激會促使人們的逃避，但現實因素則會導致人們無法逃避，低潮與受阻都源於無法面對自己。
• 有35號閘門：正視自身情緒起伏的理由與受影響的原因，令自己感到陷入低潮或低迷狀態的關鍵因素，就隱藏在其後。

• 無3號閘門：舊秩序的反撲就好比是「倒春寒」一般，使得新秩序暫時產生弱勢，亦或者暫時衰退的情況。
• 有3號閘門：時序不能倒轉，但可能短暫回流。在不利於新秩序展開的狀態下，因舊秩序所導致的混亂，使得新秩序會以更加跳脫框架的方式維繫下去。

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