2023年06月17日的流日圖

• 無22號閘門：若是彼此之間缺乏對於相同人、事、物的共同感受時，便很容易導致在溝通上的阻礙。
• 有22號閘門：藉由感受到他人的困難與挫折，能夠幫助你運用拉近距離的方式，完成與他人的交流。

• 無56號閘門：想法上的交流，有可能會因為生活經驗的不同，導致發生溝通上的障礙。
• 有56號閘門：試圖跳脫框架的思考方式，能夠在溝通上製造一些促進他人思考的素材。

• 無36號閘門：情緒上的浮躁感，容易讓人變得更加敏感，而將某些互動解讀為對自己的挑釁挑戰。
• 有36號閘門：受到自身情緒起伏影響，而帶來一些脫序的行為，促使意料之外的情形更容易產生。

• 無50號閘門：若因為在給予他人照顧及付出時，感到乏力的話。這意味著你或許感受到個人的透支，以及自我照顧的需求。
• 有50號閘門：為了更好的未來，需要維持更好的自身狀態。因此，適度的休養生息，是必要的過程，也是必須的準備時間。

• 無38號閘門：重拾個人在生活中的平靜，以及修正生活的方向，是重新調整個人步伐的方法。
• 有38號閘門：無論經歷了多少的阻礙與挑戰，也終究來到了，向著個人目標努力衝刺的時刻。

• 無48號閘門：不中聽的話，也許隱含的本意是善意的。但說話技巧其中一個要點，在於能不失真的傳達個人的意見。
• 有48號閘門：避免溝通上的意外與誤解發生，需要更謹慎的表達個人觀點，而更極端的謹慎或許會選擇寧可不說話。

• 無13號閘門：過度向外連結，會破壞內在的平靜。讓人感覺格外的期望獨處。
• 有13號閘門：不介入人們的糾葛之中，能夠讓自己保持客觀，並感受到寧靜。

• 無31號閘門：試圖以一己之力，嘗試打破規則與共識，尤其是那些缺乏效能、失去活力且毫無共識的規則，會更容易導致這類衝突或分裂的產生。
• 有31號閘門：為了能實現個人的目標，或許會不惜接手他人的工作、任務及責任。雖然有讓個人影響力大增的可能，但也很容易透支個人的能量。

• 無50號閘門：原有的模式，或許已不再適用於當下人們的需求，因此，需要重整制度以及架構，以確保沒有人被遺留在陰暗的角落。
• 有50號閘門：當各種需求源源不絕的出現，則意味著原有的制度及架構或許早已失效，以至於人們難以循例獲得所需的照顧與關懷。

• 無40號閘門：尋求責任歸屬的明確與清晰，否則將無法面對任何需要究責或者要釐清責任的狀況。
• 有40號閘門：無限上綱的承擔群體的責任，或者逃避個人的責任，都會為整體帶來困擾與混亂。

• 無43號閘門：原本看似規律的規則或者架構，在此時容易發生被顛覆，或者是被打亂的情況，而使得人們很容易因此感到困惑或是焦慮。
• 有43號閘門：創造性的觀點，來自於獨特的視角，而突變是進行式的狀態，那些看似瘋狂或偏激的觀點，在事後來看或許反而無比正確。

• 無35號閘門：渴望實現夢想的心態，若太過於急切，或許會容易失去原則而沉淪。
• 有35號閘門：不強求對於目標的一步到位，則更能夠享受在過程中所帶來的感悟。

• 無3號閘門：環境中的高張力狀態，是試圖扭轉潮流所激起的水花。即使看似聲勢浩大，但卻也可能只是徒勞之舉。
• 有3號閘門：若是感到深陷於不順遂的局勢之中，很有可能只是因為用不正確的角度，看待及解讀局勢的演變而已。

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