2023-08-20|閱讀時間 ‧ 約 7 分鐘

天麗制度真的好?為什麼連其他直銷大老鷹都紛紛轉到天麗生技直銷公司?

很多人分享天麗產品的見證,難道真的只有產品神奇又速效?人家常說,產品是生命,制度是靈魂,那是不是制度也很好?那你是否跟我剛開始一樣,很好奇天麗生技獎金制度如何?優缺點有哪些?我適合經營天麗嗎?加入團隊有什麼幫助等等問題,以下幫大家整理了幾個問題..

一、天麗生技獎金制度如何?

產品再好,但制度不好,賺不到錢也沒用,所以除了產品,獎金制度也是最多人關心的吧!以下我就把天麗生技的獎金制度完整分析給大家了解。

天麗生技的入會費是$1000元,加入後你可以獲得保障,整年度到診所給醫生做美容諮詢,也不用自付任何掛號費用,又可以享受優惠,不限時間累積達28,001PV,以後買東西都可以退PV的25%金額到你的帳戶,也就是75折優惠,若再分享給朋友們,又有另外的獎金,讓你愈用愈便宜,又可以美美的!

天麗三財ㄧ生等您ㄧ起來翻轉人生

1、天麗生技的會員共分成8個等級:

會員➡️專員➡️主任➡️經理➡️寶石➡️鑽石➡️金鑽➡️顧問

1.會員:沒有回饋獎金,入會費$1,000元,年續約費$500元(也等於不用花自己的錢,因為一定會有獎金產生),享有經營權,業績累積不歸零,聘階只升不降。

2.專員:回饋獎金25%,個人消費累積達28,001PV就升級,不用推薦會員加入。

3.主任:回饋獎金30%,小組總PV達150,001PV,並推薦2位朋友一起來用產品(朋友也成為專員)你就可以升級。

4.經理:回饋獎金35%,小組業績達450,001PV,並推薦2位主任或5位專員就可以升級,且開始領輔導獎金(4%~18%),可領2代。

5.寶石:回饋獎金37%,個人直推2位經理或組織內產生5位經理並上過「創富成功8堂課」就可以晉級,且開始領輔導獎金,可領4代。

6.鑽石:回饋獎金38%,個人直推4位經理就可以升級,其中一位為寶石,且開始領輔導獎金,可領6代。

7.金鑽:回饋獎金39%,個人直推6位經理就可以升級,且開始領輔導獎金,可領8代及全國分紅1%。

8.顧問:回饋獎金40%,個人直推8位經理就可以升級,且開始領輔導獎金,可領10代及全國分紅1%或2%。

若看完您也迫不及待想加入,立馬點擊詢問

2.制度分三大類:

三大獎金及五項收入:

1.業績獎金40%(又分直接獎金及差額獎金)

我直接舉例計算給大家看:

假設我是專員,除了我自己買有25%現金回饋之外,我推薦1位朋友用產品(假設朋友消費28,000PV),那你的獎金就是7,000元,推薦第2位朋友用產品就再領7,000元,以此類推;若你晉升為主任,我自己買有30%現金回饋之外,這時你推薦1位朋友用產品(假設朋友消費28,000PV),那你的獎金可領30%,就是8,400元,還可以領到差額獎金5%(30%-25%),若你底下專員消費20,000PV,那你又可以領到20,000*5%=1,000元,依位階不同,領的獎金也會愈來愈多哦!

2.輔導獎金18%(又分一般輔導獎金4%及專職專業輔導獎金14%)

經理可以領2代。

寶石可以領4代。

鑽石可以領6代。

金鑽可以領8代。

顧問可以領10代。

當你底下有經理時,只要這位經理當月小組有50,000PV,即為合格的M,即可領輔導獎金(4%或18%)。當這位經理的小組有50,000PV,才是合格的M,才能算是你第1代,假設第2、3、4代的經理,當月小組未達50,000PV,就不能算是你的第2代,再假設第5代的經理,當月小組有50,000PV,這時才算是合格的M,才能算是你的第2代,所以雖然表面上看似只有領2~10代,但其實還要看小組是否有達50,000PV,所以天麗可以讓我們領得很深。

如何領到專職專業輔導獎金14%呢?

只要個人位階達到寶石,即可和公司簽專職專業合約,這時你就可以領到18%的輔導獎金還有專職的禮遇(尾牙慶功宴,激勵特訓等)!那簽完專業專業合約後,要做哪些事情呢? 答:有會必到,有課必上。(為的是讓你快速學會經營天麗的所有技能)

3.全國分紅2%(又分金鑽1%及顧問1%~2%)

天麗三大獎金5項收入

二、二項大利多:

1.代數向上緊縮制,可以讓我們領得很深。您底下的經理階,當月個人組織達到5萬PV,才能算是合格經理,才算是1代。

2.輔導獎金以封閉式發放,可以讓我們領得很多。

如果以上這二大利多不了解的話,可以加我們的官方LINE,我們會算你看哦!

天麗代數向上緊縮制及輔導獎金封閉式發放

三、天麗四項尊榮禮遇:

1.海外旅遊:當月小組業績達12萬PV獎勵旅遊券1張(價值2,000元),沒有參加海外旅遊可抵500元產品;專職者全額抵扣,直系親屬(父母、子女、配偶)全額抵扣。

2.尊貴禮遇:顧問年度業績達1千萬PV以上,公司提撥獎勵20,000元旅遊金,亦可同時使用旅遊券。

3.獎金加碼:當月公司業績達1,500萬PV,公司加發1%專職專業輔導獎金。

4.經理階級以上會員,可世襲傳承子女。

天麗四項尊榮禮遇

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看完以上內容,你是否非常有興趣,哪如何選擇一個好的團隊?我們團隊有什麼資源?

加入一家直銷團隊,最怕的就是一開始說得多好多好,用盡各種話術方法吸引你加入,結果加入後只會叫你瘋狂上課,或甚至放生你,讓你自己努力,也沒給你什麼協助,什麼發展上的資源,就是賭定只要你加入後,也不會退出了,因為還要再另外花錢重新加入,所以市場上才會有那麼多奮戰孤兒!不過您不用擔心,加入我們天麗小太陽團隊有什麼資源呢?

1.我們有最強、經驗最豐富的美容顧問群,協助你改善任何的膚況,量身打造專屬於你的保養品組合。

2.我們團隊佈滿全台灣中國大陸、新加坡、香港、澳門等國家,不用擔心沒有人可以照顧你帶你。

3.團隊限定協助你發展組織團隊的資源,如發展手冊、製作影片簡單上手技巧,如何PO文分享技巧,公司/產品/獎金制度講解訓練....等。

4.我們也有線上學習資源,讓你下班後也可以線上學習發展,不用東奔西跑,下班還要趕會場學習!

5.經營組織團隊,最怕的就是找不到人,我會教你如何透過網路及Ai自動化行銷的方式,讓人們自動找上你,讓你可以24小時自動幫你找到合作夥伴,完全可以解決你找不到夥伴的問題。

所以如果你覺得天麗的公司,產品,獎金制度都很喜歡,也想要一展企圖心,又找不到一個想一起全力以赴的團隊,歡迎找我們諮詢哦!點擊加入好友後,,我們將有專人協助您!

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