EXCEL依據業績分級計算發放獎金
🔒問題說明
在職場上許多企業會用個人的業績多寡來發放業績獎金，例如下圖的範例，分為4個等級:
- A級 業績在0-49999區間，將金2000元
- B級 業績在50000-69999區間，將金5000元
- C級 業績在70000-99999區間，將金8000元
- D級 業績在100000以上，將金10000元
這樣要如呵根據每個人不同的業績快速的查找出相對應的獎金呢?
▶️教學影片
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💡詳細說明
因為業績的顯示方式0-49999無法進行資料查找，所以必須新增一個輔助欄，將業績區間變成EXCEL看得懂的語言，這樣才能順利使用函數進行查找哦。
輔助欄的輸入方式也很簡單，輸入每個區間的最小值就可以了。
- A級業績0-49999輸入0
- B級業績50000-69999輸入50000
- C級業績70000-99999輸入70000
- D級業績100000輸入100000
PS.區間的業績金額一定要由小到大遞增的方式排列
有了輔助欄之後就可以使用VLOOKUP進行資料的查找拉
✍🏾VLOOKUP查找函數
函數說明=VLOOKUP(查找內容,查找範圍,第幾欄,查找方式)
D3=VLOOKUP(C3,H:I,2,TRUE)
- C3 --> 要判斷的業績金額
- H:I --> 輔助欄+要發放的金額(輔助欄一定要在第一欄哦)
- 2 --> 要發放的金哦是在H:I的第2欄
- TRUE --> TRUE代表的是大約符合，FALSE代表的是絕對符合，要輸入TRUE或是1或是不輸入(預設)才可以查找區間哦
這樣未來就算員工有1000個人，也不用怕用人工花一大堆時間，也能夠在1分鐘內全部把大家的獎金都計算完成了，最重要的是還不會算錯呢
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此專題旨在幫助職場人士提升工作效率、提升專注力並更有效地管理時間，以達到更高的生產力和工作成果。在這個快節奏且競爭激烈的職場環境中，掌握提升效率的技巧尤為重要，主要會著重於分享OFFICE上最常使用的軟體，EXCEL、PPT、WORD各種增加效率的小技巧。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
透過這篇文章，您可以瞭解如何使用Excel的「運算列表」功能來完成淨利模擬，並且得知銷貨收入成長率和員工人數的變動對營業淨利的影響。無論您是公司主管或是對於Excel有興趣的使用者，這篇文章都會對您有所幫助。
勞工保險、就業保險、職災保險與勞工退休金都有級距表。
級距表連動月薪資總額；月薪資總額又與工資認定有關。
是不是工資，就很重要，不要隨便說不是。
個案
勞工雙方議定工資
每月3萬2。
113年1月加費3千。
113年2月加費3千。不休假獎金1萬2
113年3月加費5千。
問
1
有網友在D card上自述目前已在工廠工作一年多，薪水是月薪制，月領3萬1，其中的薪資明細包含了底薪2萬4，以及全勤獎金、上機津貼及伙食補助等。
今年旺季經常加班，拿到加班費後，才發現和自己預期的不一樣，詢問公司會計後，卻回應公司採用的計算方式是以「基本薪資24000元/30天/8小時」，相當於每
職場的「信任」可以簡化成三個等級。
1. 可以完成具有清楚目標、清楚執行方式的事務
2. 可以完成具有清楚目標，但是執行方式並不明確的事務
3. 可以完成目標模糊，沒有具體執行指導的事務
主計總處昨2月19日公布「112 年 12 月暨全年工業及服務業薪資統計結果」報告，2023 年全年每人每月經常性薪資平均為 4 萬 5496 元，加上獎金及加班費等非經常性薪資共 1 萬 3049 元， 合計後全體受僱員工的總薪資平均為 5 萬 8545 元，年增.42%。
這是中介數，會影響受
年終獎金應否列入平均工資計算，司法實務有不同意見，判斷標準在於年終獎金是否具有工資之性質，此與公司年終獎金發放制度設計密切相關，應予注意。
每個月都要花費大量時間製作薪資條，讓你加班到深夜？還在手動一個個輸入複製嗎？一起來學習如何使用 Excel 快速批量製作薪資條，讓你輕鬆完成工作，提高工作效率。這個技巧可以幫助以下不同職場工作者：人資人員：可以用來批量製作薪資條、獎金單、差旅費單等，提高工作效率。
在日常工作中，我們經常會遇到需要計算工時和薪資的情況。例如，我們需要計算員工的工資、加班費等。如果我們使用傳統的方法，需要手動計算，這需要我們花費大量時間和精力。而使用這個技巧，我們可以直接在 Excel 中計算工時和薪資。這樣，我們就可以節省大量時間和精力，提高工作效率。
證交所公布去年(2022)上市公司非主管職員工平均薪資，前十名依序為：
聯發科（486.7萬）、瑞鼎（486.6萬）、長榮（457.5萬）、聯詠（395.9萬）、瑞昱（383.9萬）、矽創（364.1萬）、台積電（316.7萬）、天鈺（295.8萬）、陽明（295.7萬）、晶相光（277.7萬）。
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