前瞻計畫在於前瞻人才的培育

政府此次編列一兆元的前瞻計畫，有綠能建設、水環境建設、大型公共交通建設等。與馬政府的「愛台12建設」相同的是，政府皆將大把的納稅錢投注在基礎建設上，而試圖達到擴大內需的效果。孰不知，依台灣如此規模的經濟體，內需早已飽和，且真正的前瞻並非20、30年的工程，而是能夠持續上百年的前瞻人才培育，但這次政府的前瞻計畫竟完全未見教育相關計畫，簡直治標不治本。

前瞻的建設需要的是前瞻人才的培育，而前瞻人才的培育便是從教育著手，尤其是高等教育。過去政府編列五年500億的邁向頂尖大學計畫，錢撒下去了，但是並沒有真的讓高教邁向頂尖。政府的職責在於，應該說清楚邁向頂尖計畫該如何實行，提出一套持續性、可長可久的教育計畫，而非只管撒錢，至於錢是用在蓋硬體設施或買墨水夾皆事不關己。前瞻人才的培育不在硬體設施的良莠，而在於人才是否與國際人才接軌。其關鍵在於必須創造良好的教育環境，吸引國際人才來台的願意。其落實方式可先從每個科系皆請一至兩位國際青壯學者來台教學，並至少有半年的教學時間，而非目前各大學常見的僅一週的工作營模式。更有甚者，則固定每學期找國際第一流的大師來台交流、演講。

國家之所以成為一流的國家，關鍵不在於基礎建設的便捷與否，而在於國家是否有留住人才與吸引人才的能力。公共建設當然需要，但是並非每個地方都要有捷運才叫有建設，更重要的是看不見的建設，例如汙水下水道的鋪設、產業的轉型升級、以及前瞻人才的培育等。建設，必須有一套前瞻計畫的藍圖，並且配合國土計畫，讓土地、資源、人口、產業能夠合理的分布及永續的發展。馬政府的愛台12建設印鑑不遠，期望提出前瞻計畫的同時，政府能夠先成為具有前瞻性的政府。 

2017/3/21