策略思維：恆久卓越的企業，需靠紀律的人,紀律的思考,紀律的行動以及組織！

卓越不是終點，而是途徑──是引領我們持續進步、持續追求的路。

企業恆久卓越的藍圖，從人才、思維到行動，指出企業持續成長的路徑，即使遭遇挫敗、偏離軌道，也能再起。

管理大師詹姆·柯林斯（Jim Collins）及其導師比爾‧雷吉爾（Bill Lazier）

《恆久卓越的修煉：掌握永續藍圖，厚植營運韌性，在挑戰與變動中躍升（BE 2.0: Turning Your Business into an Enduring Great Company）》(天下雜誌)

卓越的公司如何卓越？管理大師詹姆·柯林斯（Jim Collins）分階段指出「卓越藍圖」：

1.有紀律的員工（第五級領導、找對人上車再決定做什麼等）、2.有紀律的思考（面對殘酷現實、釐清"刺蝟原則(熱情,頂尖,獲利)"等）、3.有紀律的行動（轉動飛輪累積動能、以二十哩行軍、先射子彈再射砲彈等）、4.基業長青（抱持建設性的偏執=避免企業衰敗五階段、多造鐘少報時、保持核心刺激進步等），達成透過十倍勝的加乘效果提高運氣報酬率等等。