台灣老年人口比例日漸高升，人口老齡、少子化的趨勢，讓「外籍看護」漸漸成為社會關注的焦點議題之一，Jerry家裡也有長輩跟聘請外籍看護，剛好看到相關關於如何申請外籍看護費用補助申請分享給大家
全文來源 : 外籍看護費用補助申請懶人包 | 相關注意事項與資格教學
家庭如何幫長輩申請外籍看護？申請資格條件介紹
申請人資格條件
- 配偶：被看護人的配偶可申請。
- 直系血親：包括祖父母、父母、子女、孫子女等。
- 旁系血親：三等親內的兄弟、叔侄等。
- 姻親關係：如婆媳、翁婿、祖父母與孫媳（女婿）等二等親內的姻親。
- 無親屬者：若被看護人在台無親屬，可以由病患本人作為申請人。
被看護人申請條件
根據勞動部規定，若要申請外籍看護，必須滿足以下兩項條件之一：
- 年齡未滿八十歲：經醫療機構專業評估，確認需要全天照護。
- 年滿八十歲以上：經專業評估，確認存在重大照護需求。
- 年滿八十五歲以上：經專業評估，確認存在輕度照護需求。
增聘兩名外籍看護的條件
若需要增聘兩名外籍看護以進行日夜輪流照護，需符合以下任一條件：
- 巴氏量表評分為零，且六個月內病情無法改善。
- 身心障礙類別：被評定為中央主管機關公告的某些身心障礙類別。（具體詳細內容可查閱該公告）
- 身心障礙手冊：領有政府核發的身心障礙手冊，且符合特定重度或極重度等級身心障礙患者。
特定身心障礙項目（免開巴氏量表）
以下病症屬於特定身心障礙項目，無需開立巴氏量表：
- 平衡功能障礙
- 智能障礙
- 重度植物人
- 失智症
- 自閉症
- 染色體異常
- 先天代謝異常
- 其他先天缺陷
- 精神病
- 肢體障礙（如運動神經元疾病或帕金森氏症）
- 罕見疾病（如運動神經元相關疾病）
- 多重障礙（至少符合上述任一項障礙）
家庭要申請外籍看護完整流程
申請外籍看護是個複雜的過程，必須遵循一系列步驟。以下是詳細的申請流程，幫助您更順利完成申請。
一、確認被看護人是否符合申請資格
在進行外籍看護申請前，必須確定被看護人符合資格。被看護人需要提交「病症暨失能診斷證明書」（巴氏量表），以證明其需要專業照護。只有經過確認後，才可進行外籍看護的申請。
若您打算聘請的是「幫傭」，則需根據家中累計點數和年齡來確認是否符合申請資格，具體條件可至勞動部官方網站查詢。
二、辦理申請外籍看護的必要手續
在申請外籍看護之前，雇主需先向「移工工作地之公立就業服務機構」辦理求才登記。這一步驟是為了確認您無法聘用本國勞工，並且才能獲得外籍求才證明書正本。此證明書是引進外籍看護所需的重要文件。
三、申請「招募許可證」
完成上述步驟後，雇主需在60天內將所有必要文件準備齊全，並提交至相關審查機構進行審核。整個申請過程大約需要30至60天，具體的申請文件和要求可查詢勞動部官方網站。
家庭外籍看護費用計算方式
聘請外籍看護時，費用計算是雇主最關心的問題之一。根據聘用期間的不同，外籍看護費用可分為長期聘用和短期聘用兩種計算方式：
1. 長期聘用（按月薪計算）
若您選擇長期聘用外籍看護，費用通常以月薪方式計算，薪水大約介於25,000 至 35,000 元之間。若外籍看護擁有專業護理執照，則會依照執照及其服務水平調整薪資。
2. 短期聘用（按鐘點或日薪計算）
對於短期外籍看護，費用計算方式可分為鐘點制和日薪制：
- 鐘點制：費用通常在200 至 500 元/小時之間，適合因工作無法全天照顧家人的上班族。
- 日薪制：日薪通常介於2,000 至 5,000 元/日，此方式更具彈性，適合短期或偶爾需要幫助的家庭。
短期聘用方式讓您能根據自己的時間安排，輕鬆減輕照護者的負擔。
家庭外籍看護補助介紹及申請方式
為減少薪資調整對家庭的影響，勞動部提供了雇主薪資補助配套措施。若雇主聘請外籍看護，並且符合申請條件，雇主可獲得部分薪資補助。以下是申請條件和流程：
- 薪資要求：申請補助時，外籍看護的月薪需達20,000 元以上。
- 所需文件：
- 勞動契約，約定薪資達20,000元以上。
- 雇主本人國內金融機構帳戶存摺封面影本。
- 申請流程：雇主可在聘用期間內，向相關單位提出申請。若申請順利通過，補助將於每季的第3個月的5日，匯入雇主提供的帳戶中。