股癌 EP4 2020-03-03

更新於 發佈於 閱讀時間約 21 分鐘
投資理財內容聲明

摘要

  1. 開場與大事分享
    • 時間:3月3日下午4點44分。
    • 重要事件:GE 前 CEO Jack Welch 過世。
  2. Jack Welch 的管理傳奇
    • 綽號「Neutron Jack」,象徵高效裁員與改革。
    • 改革 GE:
      • 員工從 41 萬裁至 23 萬。
      • 事業體從 100 多個減至不到 20 個,管理部門從 300 多個縮至 3 個。
      • 引入 6 Sigma,提升品質至百萬僅 3-4 個不良品。
    • 成果:GE 營收成長 5 倍,市值從 120 億美元增至 4100 億美元。
    • 管理風格:
      • 顛覆終身僱用傳統,強調效率至上。
      • 認為留下來的員工是人才,間接實現「終身僱用」。
    • 選接班人:
      • 嫡傳弟子 James McNerney 未接 GE,轉至 3M。
      • McNerney 在 3M 裁員 11%、導入 6 Sigma,降低資本支出並提升營收。
    • 正反爭議:
      • 利:適用製造業(如 GE、3M、波音)。
      • 弊:壓抑創意,3M 後任 CEO 認為不利於創新(如便利貼的發明)。
  3. 美股與台股市場分析
    • 美股:前日漲 1300 點,史上最大單日漲幅,未來 1% 波動將更顯著。
    • 台股:
      • 當日加權指數漲 157 點(1.41%),櫃檯指數漲 1.39%。
      • 未受全球股市大影響,顯示獨立性。
      • 與 2018 年貿易戰不同,現有主流族群支撐,非全面下跌。
    • 建議:持股表現良好者無需恐慌,注意趨勢變化再行動。
    • 三點觀察:
      • 股東會召開將引發回補潮,空軍面臨時間壓力。
      • 主流題材(如 CIS 影像感測)支撐行情。
      • 台幣升值顯示外資資金可能留台,伺機回流股市。
  4. CIS 相關個股分析
    • 原相
      • 主力持股,屬 CIS 晶片,近期大漲(最高逾 200 元)。
      • 因資金問題已賣出,非不看好。
      • 公司保守,法說會預期淡但實際年增率達 70-80%。
    • 同欣電
      • 國巨集團,CIS 封測,併勝利後將成全球第三大封測廠。
      • 受益多鏡頭趨勢與電動車需求,封測或漲價。
      • 新聞頻繁,需觀察是否為出貨前兆。
    • 兩者走勢穩健,無崩盤跡象,多為區間盤整。
  5. 其他強勢族群
    • PCB
      • 博智:5G 高層次板題材,產能全在台灣,漲停。
      • 金像電:中國產能為主,仍漲停,顯示資金流入 PCB。
    • IC 載板:南電、景碩表現良好。
    • 建議:強勢股勿放空,跟隨趨勢操作。
  6. 外資動向與台幣匯率
    • 外資賣台股但台幣升值,資金可能留台待回流。
    • 外資非唯一指標,歷史顯示買極限或賣極限常為轉折點。
    • 建議:勿過分依賴單一指標。
  7. Q&A 環節
    • 遠見(3040)持有熱映
      • 熱映(防疫概念股)持股約 30%,隨熱映上漲跟漲。
      • 籌碼集中不宜迷信,可能為操盤策略。
      • 評價方式:題材面:跟風上漲。基本面:需熱映高點賣出且貢獻獲利才算實質價值,否則僅看配息。
      • 類似案例(如楠梓電持滬電),未賣出難反映價值,易陷題材炒作。
    • 0050 vs. 006208
      • 兩者追蹤台灣 50,配置相似,差異可忽略。
      • 0050 成交量大、歷史久,適合資金較多者;006208 較便宜,報酬率相近。
    • 0050 vs. 0056
      • 0050:純指數投資,適合追求市場報酬、定期定額者。
      • 0056:經理人選高配息股,有人為干擾,偏離純指數投資。
      • 回測顯示 0050 過去優於 0056,但未來未必,視市場環境。
      • 建議:資金多可兩者兼配,分散風險,符合 ETF 核心價值。
  8. 結語與互動
    • 節目控制 25-30 分鐘,鼓勵留言討論。
    • 計劃每 1-2 天錄製一集,大事加快,出國可能延遲。
    • 最新消息於臉書、YouTube 公布,呼籲訂閱與按讚。
    • 祝福操作順利,持續觀察反彈走勢。



Podcast link

逐字稿

歡迎收聽《股癌》的線上節目第四集。我是謝孟恭。現在時間是3月3號的下午4點44分。我們先講一下今天發生的大事。

Jack Welch 過世與其管理傳奇

Jack Welch 過世了,他是 GE(通用電氣)的前傳奇 CEO。他的管理故事跟找接班人的故事,在網路上、在管理圈、在公司治理裏面,都還一直在被盛傳着。他的經典形象是什麼呢?可以從美國媒體給他的江湖綽號看得出來,他們稱他為「Neutron Jack」,也就是「中子彈捷克」。中子彈就是我打下去,不會破壞建築的本體,可是可以把裏面的人全部殺光光。這就跟 Jack 的做法很像。

他進入 GE 這個百年老店後,就是大刀闊斧的改革。首先,他把 41 萬個員工裁到剩下 23 萬個,反正效率至上就對了。組織改造的部分,他把 100 多個事業體,沒有效率的、沒有賺錢的砍一砍,剩下不到 20 個。300 多個經營管理部門砍到剩下 3 個業務部門。

此外,Jack 還引進了一個叫做「6 個標準差」(6 Sigma)的良率改善措施,把 GE 的品質改善到 100 萬個裏面只有 3 到 4 個不良品。這是源於 Motorola 的良率改善措施。在他離開 GE 的時候,GE 的營收已經成長了 5 倍,市值成長了 30 倍,從 120 億美元漲到驚人的 4100 億美元。

當時的美國企業界比較流行的是終身僱用這種感覺,有點像是企業是你的家,照顧你到老。所以他的做法算是比較異類,進去就把沒有效率的、所謂的冗員全部砍光了。當然,他自己的講法是說,這也是另外一種終身僱用,因為被他留下的這些員工,基本上到其他公司去上班,都會是一個戰將、一個人才,所以也是實現了終身僱用。

Jack Welch 的經典故事,還包含他選接班人。他自己被 GE 選為接班人,以及他選後面的接班人,都很有名。他的嫡傳大弟子 James McNerney,雖然最後沒有接管 GE,但他跑去 3M。光是他去 3M,就激勵了 3M 的股價大幅上漲,有沒有聽過這麼神奇的事情?

James McNerney 到了 3M,跟他師傅一樣,先砍人,砍了 11% 的員工,並加入了嚴格的績效考核,還把 6 Sigma 的管理方式引進來。當然,這樣的做法原意是改善品質,但後來很多人的想法是,這根本變成 cost down,省錢跟省時間,反正就是一切效率至上。James McNerney 在 3M 讓公司的資本支出大幅減少,營收也做了上來。所以他們師傅其實都是股東會喜歡的這種管理者角色,比較嚴格的。當然,員工的皮就要繃得很緊。

這樣的做法也有正反面的討論。比如,James McNerney 後來的 3M 下一任 CEO 曾提到,這種管理方法在製造業裏面,比如 GE、3M,或者 James 後來去的波音,是有效的。但 3M 是一個以創意為名的公司,比如他們發明的便利貼,發明者是 RFly。他們認為,創意的發想在於員工有餘裕去思考其他事情,才有辦法做到。你沒辦法跟我說,星期二要發明兩個東西,星期三要發明幾個東西,這樣壓着是做不到創意發想的。

他舉了一個例子,說今天有 5000 多個天馬行空的 idea,原本的 3M 可能會把這 5000 多個都考慮看看,最後選出一兩個可以有用的、可以 work 的拿出來做。但在這樣的管理方式下,5000 多個可能會以效率至上的前提砍到剩下不到一半,因為他們只要所謂有用的東西。這樣就很難跳脫框架去思考。所以,這種管理方式到目前都還有正反面的辯論。但我個人覺得,至少它是一個很傳奇的教材,所以在這邊分享給大家。

美股與台股市場分析

接下來,我們聊一下昨天的美股,漲了 1300 點,史上最大的漲點。但這種史上最大,後來大家會越來越麻木。所以,這指數的推升,未來你一定會看到更多的史上最大。以前的 1% 是跌 100 點,後來 2 萬點之後,1% 就是 200 點。當後來 3 萬、4 萬點,道瓊會不會上 5 萬點?我認為都是有機會的。未來的 1% 就會非常驚人。

但無論如何,昨天是一個很大的反彈。台股今天你要說是被帶動,或是說台股走自己的,因為台股最近看起來沒有受到太大的世界股市影響,好像我們已經在開盤先跌過了,所以後續比較沒有更跌的動作。台股的加權指數漲了 157 點,1.41%,櫃檯指數漲了 1.39%,都是不錯的反彈。

我會一直講,這次的下跌跟 18 年貿易戰的下跌有根本上的差距,因為目前在檯面上,還有許多主流族群的存在,跟 18 年那時候通殺的狀況是有差的。那時候通殺,我們就可以說真的是進入一個空頭,畢竟是萬股齊跌。可是目前,我們不會很武斷地說它不會進入空頭,但至少你不要被嚇到。如果你的持股走得好好的,你幹嘛跟着大家去看,對不對?如果你發現有徵兆了,那再走也是 OK 的。

以台股目前的強勢族群來看,我們昨天在板上有貼文,提醒大家三點。第一點是三月會開始有股東會的召開通知,所以會有回補潮的出現。空軍就會有時間壓力,時間到了就得回補。第二點是提到台股目前還是有主流題材,我舉例用 CIS 影像感測來說,提到那支原相,其實是我的持股,但今天又大漲,最高漲到 200 多了。可是因為我已經賣掉了,我就只是看看它而已。

為什麼會賣掉呢?其實不是因為不看好它,單純是因為資金的問題。如果我今天有 10 億元,我報 20 張原相,這家公司呢,原相的決定不一定是對的,還是要看後來怎麼發展,以及自己的操作方式。原相這家公司,跟另外一家 CIS,我們等一下要提的同欣電,就有根本的差距,它比較保守。

我追原相也追了差不多一年,它在法說會的資料裏面,財務長講話聽起來快睡着了,而且非常保守。比如他說,對於第四季跟明年的預期,應該不錯,還可以,就類似這樣淡淡地帶過。結果原相開出來是 7-80% 的 YOY(年增率),營收年增率非常驚人。但他嘴巴說的「還不錯」,聽起來就是這樣子。這就跟公司的治理方式、企業風格有關。

CIS 相關個股分析

接下來講另一家 CIS 相關的,原相是做晶片,原相其實還有很多很有題材的東西,未來再慢慢聊。現在先講 CIS,另一家做 CIS 封測的,就是國巨集團陳泰明的同欣電。同欣電這家公司,最近併了勝利,另一家做車用 CIS 的公司。併了勝利之後,每一股勝利可以轉 1.22 股的同欣電。所以你現在可以看到很多法人可能在這裏面做套利的動作,那個籌碼你可能看不太懂,反正總是他們在套利,因為 6 月之後就要轉換了。

併了勝利之後,同欣電會變成世界第三大的 CIS 封測廠。大家都知道,CIS 目前因為多鏡頭的趨勢,還有智慧電動車也會裝很多鏡頭,所以 CIS 的晶片非常缺貨,也連帶地讓大家說封測可能也會跟着漲價,就會受惠到同欣電。

同欣電跟前面提的原相最大的差別,就是同欣電符合國巨集團一貫的做法,他們放非常多的新聞。當然,我不能很武斷地說是公司派放的,但總之,它的新聞從來沒少過。可是新聞從來沒少過,代表是大出貨嗎?也未必,因為至少這個產業看起來還 OK。所以,大家也可以藉此觀察,大量新聞一般都說是出貨的前兆,我們可以對照看看同欣電後來的走勢會怎麼樣。

但至少現階段來看,原相跟同欣電,你從它們的線圖上根本感覺不出來有崩盤,還是多頭走勢走得好好的,最多就是區間盤整而已。本波的個股這樣子走法的很多,所以跟 18 年最根本的差距就是這樣子,18 年是基本上大家一起下去。

其他強勢族群

今天的強勢股除此之外,PCB 也蠻強的。有一支是我們昨天提到的博智,就是那個妹妹的案例,放空我們說希望它快點回補,建議它回補,畢竟操作還是看客人。結果博智今天又來一根漲停,這題材還是很強。它的 PCB 做的是高層次板、5G 用板,搭到了 5G 的題材,外加現在中國的 PCB 可能會面臨停工或斷電的可能性。

在台灣的博智,因為產能在台灣,所以相對比較安全,獲得了法人跟投資人的青睞,漲得很兇。這樣的強勢股真的不要去空它,你看今天就是一個驗證,馬上再給你一根,如果沒跑掉真的非常痛。除此之外,連在中國的金像電,金像電的產能大部分在中國,它也鎖了一根漲停。所以看得出來,資金有往 PCB 移動,我們也可以持續觀察這個趨勢。

還有沒有其他的族群?有 IC 載板,南電跟景碩也都有不錯的表現。所以剛剛講的這些股票,其實都還在維持不錯的區間,或者說還在上升的趨勢,看不出來有崩跌的跡象。這樣的話,就不要太早去預判,跟着趨勢走就好了。

外資動向與台幣匯率

我們昨天提到的第三點,有講到要觀察台幣的匯率。因為最近大家都看到市場上,外資不停地在賣台股。但是賣了台股,基本上這樣的資金必須要移出台灣,否則會被金管會請去喝茶。移出台灣勢必會造成台幣貶值,因為大量資金移動。可是我們可以看到台幣目前還在升值,所以錢到底在幹嘛?它停留在台灣,或許就是要伺機再重新回到股市,這未來我們可以再持續觀察。

還要強調一點,外資只是一個指標,不是說外資一定要回來,股市才有辦法漲,未必。很多狀況下,外資是在追高跟殺低的。如果你回測過往的例子,你會發現以整個大盤來說,外資買到一個極限的時候,反而是轉折點;外資賣到一個極限的時候,反而是另一個反彈的轉折點。所以不要完全靠單一指標去影響自己的操作,這樣比較好。

Q&A 環節

遠見持有熱映的評價

我們接下來進入 Q&A 的部分。第一題是在 YouTube 最新一集的留言裏面,有一位仁兄說:「遠見(3040)持有熱映,最近漲很兇,熱映約三成左右。看券商分點進出,買進券商集中在少數幾家,最近兩三天也量增價還漲,想請教大大怎麼看?By the way,很喜歡你的頻道。」

好,這邊我們先把關鍵字拆出來看。遠見(3040)是遠見科技,熱映是做額溫槍、耳溫槍跟醫療量測工具的公司,沒記錯的話,營收佔比大概是 57%。他提到券商分點進出,買進券商集中在少數幾家,這是籌碼的說法。

我先講籌碼的部分,即便我自己是一個小小的散戶,我都有好幾個分點、好幾個帳號。大戶如果不想讓你看他的進出籌碼,他何必讓你看?你懂我意思嗎?你買進之後,可以用別的券商出,可以買進之後匯撥出去。我知道很多迷信籌碼派的人,當然你說把它當參考、其中一項指標是 OK,但很多迷信的人會出一個問題。

因為他一直在盯這個指標,可能會看到某大戶狂買,這幾天都是他在買,買的總成交量可能 5%、10%,一直在收,就覺得說很穩很穩。後來真的上漲了,他就追進去了。之後進入盤跌,盤跌之後他持續在頂,發現那個大戶都沒出,還在,故事應該還在,後來可能還會拉。但從來沒拉過,不知道這樣的案例大家有沒有看過?我只能說非常常見。

籌碼應該算是最好做的指標,他給你看就是他想給你看的,他不想給你看的,大可以藏起來。他可以用好多個分散的分點去收,最後用一個集中的戶頭去出貨,讓你覺得完蛋了,後來上漲。當然,他也可以用一個分點去收大量的貨,讓你覺得他買進了,然後出貨,這都是有可能的。

更別說借券賣或法人的指標,因為法人沒辦法融券,只能借券賣。借券賣也有很多做法,簡單來講,法人的操作方式太多了。他可能是要鎖利,可能只是要停泊資金,或者就是要放空。即便是法人放空,去年很紅的萊德跟中環,法人放空反而是被嘎爆。所以籌碼基本上,我建議你就當作參考就好,絕對不是一個可以當作唯一評價的操作指標。

講完籌碼部分,我們來講遠見持有熱映三成這件事情要怎麼評價。我先舉一個例子,在 PTT 的股票版裏面,前陣子有一位大戶買了一大堆楠梓電,原因是楠梓電持有中國的滬電很多股份,認為可以為楠梓電帶來多少價值。他的說法是這樣,但盲點是,楠梓電要把滬電賣了,才像他講的那樣。

可是,會賺錢的小金雞,公司會把它賣掉嗎?這是大家可以思考的。如果公司真的在滬電高點出脫,把錢收回來楠梓電裏面,當然就像他講的,楠梓電應該要有翻倍再翻倍的價值,因為現金進來了。但如果沒出脫,要怎麼評價呢?這時候的評價方式可能就比較不一樣,會變成看滬電配息給楠梓電,楠梓電再配息給股東,按比例去算,套個常數,算出來價值是多少錢,貢獻獲利多少錢,套本益比是多少錢。這跟直接賣出就有差。

這跟很多冷門小股一樣,比如持有很貴的土地,土地本身可能已經反映在股價上,感覺股價怎麼這麼便宜,但那塊地若賣掉,股價應該多少錢?問題是你沒賣啊。遠見也是一樣,它今天持有熱映,熱映是防疫概念股,目前在噴。當然你也不能說它是漲假的,如果因為疫情真的拉了很多體溫量測工具,導致營收上漲,那就是漲真的。只是這個疫情跟題材可以持續多久,很難說,還要再觀察。

如果你要去評價遠見持有的話,當然以題材面,至少目前熱映漲,遠見就跟着漲,反正就是跟風漲一波,這有漲就是有漲,事實就是這樣。但如果用比較基本面的角度去看,你必須要看遠見會不會在熱映的相對高點出脫,並且貢獻回遠見的獲利,你才可以去算它持有的陳述幫遠見帶來多少現金,推升它的股價。如果它沒要賣,你就不能這樣看。

所以很多人會在這地方中陷阱,這種題材其實很常見。除了楠梓電之外,之前還有很多,因為某公司持有另外一家公司,那家公司上漲了,所以某公司就跟着漲。漲的時候很多時候就是一個勢,這時候要衝要買,大家會衝,不用考慮太多。但回跌之後,會站回來的位子,就會回到我們剛剛講的相對估值的位子。可是估值怎麼估也沒有一個定論,這只是給你一個思考的方向,就這樣子而已。

0050 與 006208 的選擇

另外一個問題是,有人問說,0050 跟 006208 要選誰?0050 是元大的,006208 是富邦的,他們追的標的都是台灣的 50 大市值,就是台灣 50。他們的配置百分比也差不多,所以對我來說,這兩支基本上是一樣的。

當然,我知道很多開課收費的 ETF 老師,一定會把你算得很細,告訴你哪裏有差距。可是老話一句,券商也不是白癡,不可能讓競爭對手一直比你好。他的費用可能也會去做調整,目前回測起來,那個趴數的差距可以忽略不計。雖然我知道很多人會強調有差一點點什麼的,但你要看你的資金,你有幾千萬、幾億,那可能有差。

如果是我,我會選 0050,0050 的成交量比較大,時間比較悠久。也不是說 006208 不好,就是選擇而已。一般來說,如果你有錢的,可能買 0050,比較沒錢的就買 006208,比較便宜,但報酬率是差不多的。

0050 與 0056 的比較

我延伸另一個問題,就是 0050 跟 0056 要怎麼選,這也是很多人問的。這要看你是哪一派的投資人。會關注《股癌》的應該是主動投資人比較多,就是相信人定勝天的。另外一派的人,我們《股癌》也有這樣的人,他們會分享指數型投資,相信市場的報酬終究會比你個人操盤來得好。

這樣的說法也有很多背書,比如有一個諾貝爾獎得主發表過一篇論文,講說 market timing(擇時進出)是不是一個好的操作方法。除非你是市場的極少數,比如前 20% 或前 30% 的人,你才有能力跟機會做到擇時進出。他一直講,市場會有幾個拐點,中國講法「拐點」我覺得蠻有用的,下跌往上拐、下跌往上拐,只有真正前面厲害的人,才有辦法抓這個拐點。你可能沒辦法抓得很準是那個點位,但差不多,反正就是買在相對低、賣在相對高。股票很簡單,就是低買高賣,但問題是很多人做不到。

根據這個說法,其實擇時進出對大部分的人來說是做不到的,所以你只能固定時間買進,去攤平你的成本,並追求市場的報酬。如果你是這種指數投資派的信奉者,你當然選 0050,因為 0050 就是在做這樣的事情。你買 0050 並且定期定額買進,就是符合這樣的精神。

當然這邊先不談全球配置,因為指數派的投資人很多是很 hard code 的,他們會認為買個股是非常高風險的行為,所以買指數。但更 hard code 的人會說,買指數也是高風險的行為,因為你是重壓台灣,你怎麼知道台灣不會滅國?所以你應該買全球股市。最 hard code 的人是搞到全球配置,當然大部分的人沒那樣的資金,就不用想那麼多。

0056 的差別是,它跟 0050 最大的不同是 0056 還是有人為的因素干擾。但指數投資應該要把人為因素降到最低才對。0056 有經理人去選預期配息高的標的,增加它的權重,加入它的配置。所以有人為因素,就跟你最核心的指數投資概念有差別。當然,各有各的信奉者。

目前如果用回測,過去五年、十年的數字測起來,0050 的報酬確實比 0056 好。但不代表未來五年、十年,0050 一定比 0056 好,很難講。特別是在假設大空頭修正的時候,或許 0056 因為有經理人可以選的關係,它的衝擊不會比 0050 來的大,都很難說。

這就像高中選一類、二類、三類一樣,有些人覺得文組出來就是二師,有些人說理組就是又窄又臭,生物組根本沒人要討論,因為選第三類組就是路有凍死骨的那些。沒有啦,開玩笑。就是說,每個人信仰的東西不一樣。

簡單來講,如果希望更平均一點,你可以 0056 買一點,0050 買一點,兩邊都拿。這其實就是買 ETF 的核心價值,你知道自己選股沒辦法選得很準。比如這波下跌,我告訴你強勢股很多,但為什麼你買的是跌的?會不會是你選股能力有問題?早點看清這件事,或許你就開始買進 ETF,不要自己選,讓台灣市值最大、最強的 50 家公司幫你賺錢,這是一種做法。

有一些對沖基金的經理人退休之後,也不是去做主動投資,他可能去買波克夏的股票,讓巴菲特幫他投資,或者去做指數投資,有很多這樣的選擇。如果你錢多,你當然可以配置在各種不同的產品,從風險的角度來說,因為你不是把雞蛋放在同一個籃子,當然就比較減少大賠的機會。不過相對的,你也沒有爆賺的機會。所以這是各有各的選擇。

結語與互動

這集就先大概講到這裏,因為回答這兩題 Q&A 就差不多。我們的時間儘量控制在 25 分鐘到 30 分鐘左右。如果有其他的問題,歡迎留言繼續跟我們討論。我們會不定期的公布,我希望一兩天內可以錄一集,每一兩天,如果有大事可能就更急。如果出國玩,可能就 delay。

所有的最新消息,都公布在臉書跟我們的 YouTube 上面,所以請大家訂閱跟按讚,就可以追到最新的消息。祝大家操作順利,目前第一根反彈出現,我們就持續觀察後續的走勢。就這樣,拜拜!





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