職場會把個性的缺點放大，你該一步步克服他

我們常常覺得職場很黑暗，所有人性的光輝在職場裡面盪然無存，就像神隱少女湯婆婆的湯屋一樣，走進去，連無臉男這種好性格的靈魂也變壞了。

但工作了幾年之後，我發現並不是這樣。而是職場會把人的缺點放大，原本在學生時期可以隱藏的缺點，再也無法隱藏。就像我們常常會覺得，遇到一些不講理的老人，會覺得是是老人變壞。但是仔細想想，也不是所有的老人都很壞，有些老人也是很有智慧，會讓你很珍惜與他聊天的時間。所以仔細推敲之下，發現是壞人變老了，原本年輕的時候可以隱藏的缺點，到老的時候就不演了。

職場也是一樣，每個人都有很多的缺陷。在學生時期，因為沒有牽扯到什麼利益，所以可以把自己想要的給隱藏起來，沒有得到也沒關係。但是當到了職場之中，有好處放在你面前的時候，你是否能夠在不踩著別人頭的情形之下，得到這個東西。我想往往都不行吧!你只能眼睜睜看著這個東西被別人給搶走。

但是依我的經驗，這些需要利用我們缺點才能夠得來的東西，不是我們應得的，就算給對方也無妨。因為在我們想辦法要獲得這些東西的時候，可能會失去更多，例如其他人的信任等等。

因為我是一個長期主義的人，所以我做任何事情，都不會只為了眼前的利益，我在乎的是長期發展。我認為現在所賺到的錢，在往後來看都只是鳳毛麟角而已，所以我自然不會去用不好的招式去獲得金錢。

我認為應該逐步的補足自己的缺點，想像自己身後有一道網，現在年輕時該做的就是把這些網的破洞給補起來。有一定的歷練之後，就會有一道網在你的背支撐。如果我們都只是單點學習，沒有想說自己缺乏的是什麼，或許有一方面會很突出，但是你也會發現自己搖搖欲墜，好像隨時都會有從破洞掉下去的可能。

常常有人沒有辦法跨越年齡這件事，認為憑自己的聰明才智，那些前輩的經驗都不用聽，我身邊其實有非常多的聰明人，碰到倚老賣老的前輩，只能默默忍受，然後再網路上面發洩。但是依照我自己克服這件事情的經驗，你不是不厲害，而是有很多做人做事的技巧還沒有學習起來。因為在職場上面，所需要的能力不只有技術而已，還有很多管理以及領導的能力。而那些前輩說的話雖然不中聽，但是也可以姑且聽之，或許真的能夠突破你的盲點。在幾次下來，你會發現自己的破洞被補起來了，於是年紀這件事情，就再也不是你的罩門了。