領導者
含有「領導者」共 35 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
最近由於團隊擴張很快，我也體驗到了團隊人數加倍造成的溝通挑戰。
隨著自己指導的小朋友們，各自都又有了自己指導的小朋友們，我開始體會到「管理者 Manager」與「領導者 Director」角色的深刻不同。
其中的核心差異，在於「策略 Strategy」的制定或者執行。
回想以前
這是一本能使你在組織內求生、理解長官、躍升領導階層的必備寶典。
作者亞當．布萊安特是ExCo集團的資深常務董事暨合夥人，
公司的業務是高階主管指導、高階領導能力開發。
亞當也是一位資深記者，
在《紐約時報》擔任記者、編輯將近二十年。
深度訪談過一千多位高階領導人、執行長，
他累積八百
4/5讀書心得
在整個故事裡面，海馬一直以他獨有的方式在超越命運。他接受他眼前的現象，並將之容納到自己的世界之中。與弟弟在孤兒院相依為命時，他就已經在尋找機會。並成功將自己孤兒的身世轉化為成為財團繼承人的優勢。在與法老王的兩次黑暗遊戲之後，他也並未像其他黑暗遊戲的失敗者那樣一蹶不振，而是每次都從中獲得巨大收穫。
在資源有限的情況下，企業如何選擇做與不做的事情至關重要。企業的方向與策略受到創辦人和領導者的個性及價值觀影響。吸引認同價值觀的受眾，企業必須堅持核心價值，避免隨波逐流。實際運用價值觀的方式包括確保商品與服務契合企業的核心價值，並將這些價值體現在銷售文案中，從而吸引目標客戶，提升品牌的真誠感和吸引力。
在炎炎夏日，很多人食慾不振。這篇文章介紹了五道簡單易做的涼拌菜，讓你在高溫中也能享受營養美味。不論是涼拌四季豆、蘆筍還是金針菇，每道菜都有清爽口感和豐富的營養，讓你保持開心和健康！此外，還分享一本書《複利領導：簡單的事重複做就會有力量》的摘要，該書講述如何培養健康習慣，帶領團隊走向成功。
5/5複利領導_簡單的事重複做就會有力量
最近或許是美國總統大選將近，一部在2020年發佈的TED影片被推送到我眼前：
「為什麼有這麼多無能的人成為領導者？」
演講者是專業的組織心理學家，但他並不會說一些很艱澀難懂的學術用語，
而是直接給出很實際的研究發現與解決辦法，甚至有點像脫口秀（看原影片就知道了）。
在才能方面，比起女
領導者的情緒對團隊氛圍有重大影響，自我覺察是關鍵。提高自我覺察能力，正向影響團隊士氣。
回應是自我覺察的關鍵，大腦的可塑性使得改變思考模式成為可能。高EQ領導力:「情緒就是大腦引導注意力的方式，管理注意力則是心靈控制情緒的方式。」自我覺察不僅領導者，每個人都應具備，能夠幫助人掌控情緒。
「是人造就了夢想，還是夢想造就了人？」兩者皆為真
這是我在《領導101》書中看到的一句問題，作者 約翰·麥斯威爾（John C. Maxwell）認為兩者皆為真，我也這樣認為。就像是威爾遜總統說的：
「我們因夢想而成長。所有偉人都是夢想家。」
「在春日的輕霧或在漫長冬夜的爐火中，他們看見夢想。
在一開始看這支影片時，我有點困惑，因為柴契爾夫人的老公常常才剛出現，卻又馬上消失，是怎麼回事？為什麼她上一秒在回憶年輕時與政界人物的對話，下一秒又把對話＂帶到＂現今的家族聚會上？老年的她到底還是不是英國首相?
