這個專題是專門寫給剛進入職場的新人看的，剛進入職場懵懵懂懂的，搞不清楚該學習那些技能嗎?是不是常常跟同事相處不順利?常常無法達到主管的期待?沒關係，這個專題都有解答。
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由新到舊
《詭屋》一書，作者筆名為「雨穴」，是一名網路作家。台灣第一集於2023年10月出版，第二集於2025年8月出版，真人版電影於2024年3月上映。
故事以第一人稱撰寫，作者自稱筆者，但推測應該不是真實經歷。故事由「筆者」與相關人士探討一間格局詭異的房子開始，藉由相關的線索來推測這間房子為甚麼會有
故事的主角小彥，和大多數理工男一樣平凡，即使每個人都覺得自己是最特別的存在，但在客觀數據上還是很平凡。
剛出社會的妳，沒車、沒房，被逼得只能跟爸媽一起住，心中雖然千百個不願意，但是也沒辦法，如果要出去租房子，一間套房租金一個月至少要一萬五，再加上水電費、管理費、停車費等等，一個月要多花兩萬元，月薪
最近想藉由閱讀來找回我的專注力，所以就開始認真買書跟讀書，頻率大約是每天1~2本，以下是我的心得:
藉由閱讀紓壓:研究顯示，閱讀可以降低約6成壓力跟焦慮感，我自己實證確實有蠻大的效用，因為我感覺自己身處在焦慮之中而不自知，是看了方識欽醫師的影片才覺得自己是因為焦慮造成神經發炎，導致常常有頭痛、腰痛
在後疫情時代，遠距離辦公已成為現代職場不得不學習的管理模式。尤其對於工作案件分佈在不同地區（例如中南部及東部）的管理者而言，要求凡事都必須見面討論已成為不切實際的要求。遠距辦公不僅可以節省辦公室租賃等龐大費用，對於新創公司來說，這能大幅提高生存機會(辦公室租金占比過大)。然而，這種模式對管理者和團隊
本篇參考〈EP607 《#鬼滅之刃》的組織管理學：產屋敷的系統文化 VS. 鬼王無慘的人治文化，你會選哪一個？｜大人的Small Talk〉
看過鬼滅之刃的人應該會有深刻感受，產屋敷(鬼殺隊)與鬼舞辻無慘(鬼)這兩派是完全不同的經營方式，撇除好人與壞人之別，純粹就管理模式來探討，還是有很多可以比較
面試了越多人之後，好像越來越知道自己需要怎樣的人，也比較清楚面試者的心態，以下整理幾點分享，幾種類型的職缺面試這應該注意的事項有哪些:
1.有限定資格的職位
像我們這個行業契約常常有限制組織內要有什麼人，還有各人員的資格條件，像是大專畢業、相關科系、特定證照，相對應的金額也會隨著資格限制地越嚴格
網路上有很多書評影片(瓦基-下一本讀甚麼、天下文化-讀本郝書等等)，每次看到覺得講的不錯的，就會被吸引買書來看。
現在一本書大約350元，可以去博客來或是kobo等線上商店看看，價格應該都一樣(有比較過幾本，除非有促銷活動)，如果以一本書看三天來算，一個月大約要花3500元來買書，當然這是比較常閱
在當前的職場與生活中，文字表達的功力高低，深刻地影響著我們溝通的效率與效果。從日常的通訊軟體(Line)到正式的電子郵件（Email）或跨部門協作，文字無所不在，也是傳播最快速的媒介，一個20分鐘的音檔如果轉成文字可能3分鐘之內就可以看完，現在也有AI摘要的應用，又變得更快了。
許多職場問題的根源
在我們的成長過程中，學校教育投入了大量的精力教導我們國文、英文、數學、歷史、地理等知識，主要為了應付考試。然而，一旦離開校園，很少有人會引導我們思考該如何度過往後的日子，如何做出人生決策或平衡地看待生命。隨著科技快速轉變和資訊爆炸，進到社會之後的學習，才是我們職涯發展的關鍵。
讀書或學習不應只是一
