【人性】大部分的事情都不會針對你

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#人性原則

1.「人性上」所有人都是先為自己著想

以自己看到的為判斷依據,先計算自己的利多

結果沒有特別顧慮你(忽視)。

2. 「人性上」所有人都是慣性行為、慣性認知

做的好的會繼續做,對方答應了會繼續找

不想碰壁,並以方便、熟悉為主

所以通常會找之前答應的人繼續合作,而不再找拒絕過一次的人


#舉例訂飲料的小團體

討論事情、訂飲料的動作不要當作排擠,請當作目的不同。

就如訂葷便當的小群體不會刻意去問吃素的說「ㄟ,雖然你不會吃肉,但禮貌上我還是問你一下,要不要一起訂?」

小群體3~8人會私下訂自己組內的,一來是熟識互邀,二來是找喜歡喝飲料的(才不會被拒絕),很少利用訂飲料不找你而讓你難堪的心理壓力。

雖然其中確實有小團體,但一樣不會特別針對你,只是忽視(習慣)。

多數的人不見的有惡意,但常常不注意

所以我們可以減少「他就是故意要讓我難堪」的這種解釋


#那怎麼知道對方是故意設計你、針對你的

1.動機論:他這麼做對他有實質利益。檢查一下利益關係。

2.仇恨值:他認為你曾經對他做過什麼,這是報復心態。檢查一下是否誤會。

3.人格缺陷:沒有特定對象,損人又不利己,但他就是要做,當吹毛求疵到走火入魔,他想要看人受到處罰他就爽,自以為正義之士時。如:夜神月、各類「檢舉魔人」。

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    亞斯伯格(AS)、過動特質(ADHD)及邊緣性人格(BP)整理專區
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    「社交情境」是人際互動的情境,視以下因素而有所不同 1.社會情境:特定目的(或沒有目的) 2.彼此關係深淺:熟識、親密、利益 3.場合:又分環境(公開或非公開)和人數(兩人或團體)
    一個人怎麼長大成熟?發展路徑認為,人們經過家庭/家族、學校、社區及相關教育,逐步長成「能適應社會、工作及人際交流的熟練度」。「成人期」是成熟的中點,代表心理成熟度,年齡並非重點,有的早熟有的晚熟。
    前言: 職涯探索過程通常會花很多時間,也不是單一測驗就能「選出對的」,但善用相信的價值主動出擊,在所屬的職業領域終究會發光發熱。 來做「生涯興趣測驗」的五專生 多年前有位女學生來諮商中心做心理測驗,16歲,就讀應用英語系五專二年級,她想知道未來可以做什麼。 學校最常使用的工具是「生涯興趣測驗
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    人類的情感需要寄託,至少有一個人是看著你、關注你,與你互動的 不是平常社會角色的那種互動 是關係親近,彼此覺得連結、穩定,不會突然變卦的 這種基本的、必需的連結,我稱為「地基」如果轉成心理學領域的說法,則是「依靠」、「依附」的關係
    人們判斷是非與如何生活時,需依賴「正確資訊」,如「正確用火」 然資訊爆多會癱瘓大腦對資訊的處理,民眾不可能全部檢視、思考比對後再挑選,加上基本知識不足也無法判斷正確性…大腦終究會選擇捷思(懶惰的),變成跟風向走、看懶人包、相信意見領袖、相信政黨,不再有思考的習慣。
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