經營、管理、創業

市場大小與生意體量的關係、正確的競爭方法，創造局部的產品差異化、找尋更精準的客戶需求、

我很想問老闆們，年輕人努力不努力，跟他們的生意有關係嗎？如果一間公司的員工一共十人，那只要聘請十個努力的人就好了，外頭即使有幾百萬個不努力的年輕人，也跟這個公司毫無關係。

在虧損當中感到茫然，不如換個角度思考。假如我繼續虧損下去，養家活口還能辦到嗎？是不是子女也要來扛我的債務？假當初想要當老闆讓大家尊重我，在我虧到一無所有之後，還能夠贏得多少掌聲？

創業是對自我的改造，從腦子到手腳徹底的改造，當人擁有了一個事業，整個世界觀都會翻轉。

開業前要注意的兩件事情，市場調查可以貴也可以便宜，行銷亦然。

大家都只是人，用平常心對待所有人，不是用地位跟財富論斷好壞。

高失業率底下，很多人才之所以找不到工作，不是能力差，是被埋沒。

現在的選才面試流程跟70年代基本上是一樣的，過時的方法造成了資訊不對等的外部性，使得高失業率與高缺工率並行。

正確的節省成本，幫助你找出公司裡的作業阻礙。

錢要花在刀口上，也要省在點上。花錢在刀口，省錢在刀柄，手握不穩，刀也不好用。