職場達爾文
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在競爭激烈的職場環境中生存和成功的能力，意味著只有那些能夠適應快速變化、具備適應性、競爭力並且能夠持續進步的人才能在競爭激烈的環境中脫穎而出。在這專題中將分享有關在職場上的心理學及建議讓你具備專業知識和技能、適應力、競爭力和持續進步的精神。通過適應職場的變化、發揮自身的潛力並不斷提升自己，可以在職場的競爭中脫穎而出。
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今天，我們要談談職場新人經常面臨的一個挑戰：「被說沒有熱情」。是不是常常覺得自己充滿熱情，但別人似乎不太理解？別擔心，我們將一起探討這個問題，並分享一些有趣的建議，讓你在職場中熱情澎湃，不再被誤解！
新手總是有點緊張
首先，要記住，職場新人總是會有一點緊張。畢竟，這是你第一次進入這個全
今天我們要來聊一個讓許多新人頭疼的問題，職場沒人帶或是學長不理我該怎麼辦，不怕！即使沒有導師，也不代表你要束手無策。在這裡，我將和你分享一些有趣的方法，讓你輕鬆度過新人時期，成為職場小達人！
職場就是戰場，你是小菜鳥，不是綠葉！
作為一名新人，你可能對這個職場一無所知，但首先，我們得承認，雖
你剛剛進入職場，想要給同事們留下好印象，但是你知道有哪些NG行為是要避免的嗎？今天我就來跟你分享一些職場新鮮人常犯的錯誤，讓你不要成為辦公室中被討厭的那一群人。
近期校園徵才已經展開一陣子，各個公司行號都會跑校園找今年畢業生進入職場，身為畢業生的你，是不是剛畢業，準備進入職場，開始你的人生新階段？你是不是既興奮又緊張，不知道該如何適應這個充滿挑戰和競爭的環境？你是不是想知道如何在職場上表現出自信和專業，贏得同事和老闆的信任和尊重？
