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工作中的團隊精神
過往職涯諮詢時,來訪者曾有一種困境,初入職場卻不想麻煩同事,不想問很多問題或是請求協助。 撇開職涯諮詢的引導不談,以我個人而言,我是很能感同身受這樣的困境。 曾經自己的工作負荷太重時,寧願讓工作逾限,也不想尋求主管或是同事的協助,很多想
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2023-12-16
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同事
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團隊
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主管
提升工作效率和加班的感想
如何正確評估自己的工作量多寡以及自身效率高低? 這個問題始終困擾著我。 我一直覺得自己工作上的電話很多,造成一件事情總是很難好好地完成。 簡單的工作卻總是要花數個小時才能處理好。 曾經和摯友抱怨此事,摯友當日休假,開啟他的『本日
雲杉
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2023-12-12
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加班
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主管
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電話
是用腦在工作,還是習慣?
開始在下班後復盤的第一週試行,真的有種體悟,自己每天忙得像無頭蒼蠅,但是如果沒有仔細去思考今天自己到底幹了什麼,然後也沒發生什麼大事,這段時間就這樣過去了,船過水無痕。 每天用EVERNOTE在離開公司前問自己今天學到了哪三件事,杉馬上能想到的
雲杉
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2023-12-02
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主管
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人生
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自我成長
當工作讓你壓力有點大的時候
當工作讓你壓力有點大的時候,總是要記得: ──你很重要,你也不重要。 杉的某一任主管曾經對杉說了很多很有意思的話(不乏一些很令人哀傷的話,例如:你的腦袋可不可大一點之類的),該主管現在也成為了一位我想是普世價值中的成功人士。 總之這一句『你很重要,你也不重要』也
雲杉
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2023-11-07
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壓力
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主管
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螺絲釘
不要忘了除了這工作,你還有很多別的
這文是對自己的提醒。 工作了幾年,下班周末充實了自己也幾年了,但是竟然還是有一天因為工作的事情失眠。(還是其實我是因為週末睡太飽才會失眠??) 想到最近即將來一位新主管,據說對部屬非常之嚴厲、要求之深切,杉就瑟瑟發抖,如果可以,很想請調到別的部門。 對於此事和我的害怕,家人甚是不解,
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2023-08-15
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主管
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人生
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上班
放棄了那個錢多一點的工作
近期有一案例,來訪者在現階段的職場中待了幾年,薪水尚可,但對沒有變化的工作內容似乎已經失去了熱忱,剛好這時,有一個升遷的機會來到她眼前。 簡單試算了一下,這個升遷機會能讓她每年加薪約8-9%,工作內容的部分,算是銜接上她原來的工作,但是又更擴展一些領域,等於是接下這個工作不會讓她從全新的狀
雲杉
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2023-07-30
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通勤
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薪水
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放棄
讓自己擁有核心價值
故事是這樣的,A君公司最近來的一位新同事,對方風度翩翩、溫文有禮,相處平易近人,更重要的是,沒有交往對象。 A君一下就喜歡上了對方,總是在上班或是下班之餘,想方設法製造機會相處。 對方起初也和她談天笑語了一陣子。 但就在某天開始,
雲杉
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2023-07-09
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核心價值
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提升自我
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工具人
關於工作與年齡焦慮
前陣子,公司錄取了一位五年級大哥。 他在前一份工作因為公司突然解散,面臨非自願離職的情況。 來面試的那天,和他競爭同一個職位的是一位年紀小了他約二十歲的青年(應該還可以算青年吧??)。這位青年在該領域也算有所經驗,然而最後,主管還是選擇了那位大哥。 主管在面試紀錄上,針對他的評語如下:雖然年紀大了些
雲杉
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2023-06-27
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年齡
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失業
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換工作
關於下班好累,怎麼開始斜槓?
嗯,其實這也還是杉還在面對的問題。 明明有很多事似乎等著要去完成,尤其那些事關自己的理想與未來。但上了一天班後,好不容易終於回到家了,實在想至少休息一下。 下班好累,究竟如何開始斜槓呢? 越焦急反而越拖延、越無能為力。
雲杉
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2023-06-07
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壓力
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斜槓
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副業
關於待業很焦慮
最近的來訪者雖然沒有明說,卻從言談之間讓人感覺到明顯的焦慮。 雖然他還有存款足夠養活自己一段時間,但是和家人住在一起,家人或多或少總是會說:「那你下一份工作要做什麼啊?」、「有開始準備去面試下一份工作了吧?」「要趕快去找工作了啊?怎麼還在這兒玩手機呢?」 家人未必逼得緊,但是原本自己就焦慮,被他們
雲杉
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2023-05-08
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待業
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裸辭
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轉職
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