職場心得
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關於職護的工作心得
這個禮拜忙什麼呢
覺得自己月底的時候，好像事情稍微少一點
但這個禮拜啟動了一個減重活動
跟線上app合作
搭配幾個活動任務讓大家可以不受時間跟地點限制來參與健康促進
我覺得健康促進這塊
確實是需要很多創新的活動
不然其實大家對於這塊真的都興趣缺缺
這個禮拜忙什麼呢
覺得自己月底的時候，好像事情稍微少一點
但這個禮拜啟動了一個減重活動
跟線上app合作
搭配幾個活動任務讓大家可以不受時間跟地點限制來參與健康促進
我覺得健康促進這塊
確實是需要很多創新的活動
不然其實大家對於這塊真的都興趣缺缺
我常覺得我好像也沒有很閒
但是我到底做了什麼？
我覺得專任最多的就是要花很多溝通成本
像是我要排一下特殊作業體檢
光一個人員名單可能就要問很久
還要排時間
我常覺得我好像也沒有很閒
但是我到底做了什麼？
我覺得專任最多的就是要花很多溝通成本
像是我要排一下特殊作業體檢
光一個人員名單可能就要問很久
還要排時間
這禮拜忙什麼
這禮拜規劃了一個壓力量表調查的企劃
全廠性的活動我都會寫一個企劃給老闆
從發想到後續措施
這禮拜忙什麼
這禮拜規劃了一個壓力量表調查的企劃
全廠性的活動我都會寫一個企劃給老闆
從發想到後續措施
又到了新的一個月
月初的時候我事情都比較多
這個禮拜忙什麼呢
我這個禮拜在做五月份的報表
為什麼要做報表呢
刷存在感XD
又到了新的一個月
月初的時候我事情都比較多
這個禮拜忙什麼呢
我這個禮拜在做五月份的報表
為什麼要做報表呢
刷存在感XD
這禮拜忙什麼?
跟大家分享作業觀察
我們的職安人員每年都會跟單位主管約時間
去針對現行的作業去做現場觀察
我都會跟著一直去
人跟環境是息息相關的
必須得了解現場作業模式
這禮拜忙什麼?
跟大家分享作業觀察
我們的職安人員每年都會跟單位主管約時間
去針對現行的作業去做現場觀察
我都會跟著一直去
人跟環境是息息相關的
必須得了解現場作業模式
今年接了一個看似與職護工作無關的工作
是滿意度問卷調查
但因為滿意度調查裡面也可以問一些跟健康促進相關的問題
所以我倒不覺得與職護工作完全無關
今年接了一個看似與職護工作無關的工作
是滿意度問卷調查
但因為滿意度調查裡面也可以問一些跟健康促進相關的問題
所以我倒不覺得與職護工作完全無關
這週也是轟轟烈烈、風風火火
每當經歷這些
我都會想起誰說我很舒適的XD
我曾經也以為當職護就是坐坐辦公室
這絕對是大部分的時候
但有的時候
也是會有一些緊急狀況
這週也是轟轟烈烈、風風火火
每當經歷這些
我都會想起誰說我很舒適的XD
我曾經也以為當職護就是坐坐辦公室
這絕對是大部分的時候
但有的時候
也是會有一些緊急狀況
職場護理師
很多人第一時間都會反應
很輕鬆吧?保健室小護士
比較客氣一點或許會說跟醫院比應該差很多吧
欸這倒是真的XD
可是這其實是完全不相同的兩份工作
我想透過這樣的方式
也讓自己回憶一下
我都在做什麼😄
職場護理師
很多人第一時間都會反應
很輕鬆吧?保健室小護士
比較客氣一點或許會說跟醫院比應該差很多吧
欸這倒是真的XD
可是這其實是完全不相同的兩份工作
我想透過這樣的方式
也讓自己回憶一下
我都在做什麼😄
這個禮拜忙什麼呢
覺得自己月底的時候，好像事情稍微少一點
但這個禮拜啟動了一個減重活動
跟線上app合作
搭配幾個活動任務讓大家可以不受時間跟地點限制來參與健康促進
我覺得健康促進這塊
確實是需要很多創新的活動
不然其實大家對於這塊真的都興趣缺缺
這個禮拜忙什麼呢
覺得自己月底的時候，好像事情稍微少一點
但這個禮拜啟動了一個減重活動
跟線上app合作
搭配幾個活動任務讓大家可以不受時間跟地點限制來參與健康促進
我覺得健康促進這塊
確實是需要很多創新的活動
不然其實大家對於這塊真的都興趣缺缺
我常覺得我好像也沒有很閒
但是我到底做了什麼？
我覺得專任最多的就是要花很多溝通成本
像是我要排一下特殊作業體檢
光一個人員名單可能就要問很久
還要排時間
我常覺得我好像也沒有很閒
但是我到底做了什麼？
我覺得專任最多的就是要花很多溝通成本
像是我要排一下特殊作業體檢
光一個人員名單可能就要問很久
還要排時間
這禮拜忙什麼
這禮拜規劃了一個壓力量表調查的企劃
全廠性的活動我都會寫一個企劃給老闆
從發想到後續措施
這禮拜忙什麼
這禮拜規劃了一個壓力量表調查的企劃
全廠性的活動我都會寫一個企劃給老闆
從發想到後續措施
又到了新的一個月
月初的時候我事情都比較多
這個禮拜忙什麼呢
我這個禮拜在做五月份的報表
為什麼要做報表呢
刷存在感XD
又到了新的一個月
月初的時候我事情都比較多
這個禮拜忙什麼呢
我這個禮拜在做五月份的報表
為什麼要做報表呢
刷存在感XD
這禮拜忙什麼?
跟大家分享作業觀察
我們的職安人員每年都會跟單位主管約時間
去針對現行的作業去做現場觀察
我都會跟著一直去
人跟環境是息息相關的
必須得了解現場作業模式
這禮拜忙什麼?
跟大家分享作業觀察
我們的職安人員每年都會跟單位主管約時間
去針對現行的作業去做現場觀察
我都會跟著一直去
人跟環境是息息相關的
必須得了解現場作業模式
今年接了一個看似與職護工作無關的工作
是滿意度問卷調查
但因為滿意度調查裡面也可以問一些跟健康促進相關的問題
所以我倒不覺得與職護工作完全無關
今年接了一個看似與職護工作無關的工作
是滿意度問卷調查
但因為滿意度調查裡面也可以問一些跟健康促進相關的問題
所以我倒不覺得與職護工作完全無關
這週也是轟轟烈烈、風風火火
每當經歷這些
我都會想起誰說我很舒適的XD
我曾經也以為當職護就是坐坐辦公室
這絕對是大部分的時候
但有的時候
也是會有一些緊急狀況
這週也是轟轟烈烈、風風火火
每當經歷這些
我都會想起誰說我很舒適的XD
我曾經也以為當職護就是坐坐辦公室
這絕對是大部分的時候
但有的時候
也是會有一些緊急狀況
職場護理師
很多人第一時間都會反應
很輕鬆吧?保健室小護士
比較客氣一點或許會說跟醫院比應該差很多吧
欸這倒是真的XD
可是這其實是完全不相同的兩份工作
我想透過這樣的方式
也讓自己回憶一下
我都在做什麼😄
職場護理師
很多人第一時間都會反應
很輕鬆吧?保健室小護士
比較客氣一點或許會說跟醫院比應該差很多吧
欸這倒是真的XD
可是這其實是完全不相同的兩份工作
我想透過這樣的方式
也讓自己回憶一下
我都在做什麼😄