陳之華的沙龍介紹
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同事的「胡蘿蔔與棒子」理論，應該是指一種驅動人們做事的方式，胡蘿蔔是誘因，棒子是驅使。
許多人以為「胡蘿蔔與棒子」是一種極佳的管理與互動方式，甚至是一種足以「激勵人心」的模式，尤其是用在不同的階級與文化上。我卻從不這麼認為，更打從心底否定這樣的見解，尤其是在教養的觀念裡。
胡蘿蔔跟棒子讓我想起我們以前受過的教育，都是在威脅利誘下過生活，像家中長輩就常威脅我的小孩，說要是不聽話，就不愛你了之類的話。長期下來讓小孩一直缺乏安全感，就像您說的缺乏人性。
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我始終覺得，尊重是一種奇妙的相對論關係，當你會感受到不愉悅，別人或許也會；當你感受到局限約束，覺得綁手綁腳的，別人應該或多或少也有這樣的感覺。
尊重從來不是一味的盲目順從，予取予求，而是像坐在翹翹板上，持續不斷的用心觀察、感受平衡、隨時調整步伐，達到彼此間的最佳溝通與狀態。
對於您提到的很有共鳴：「用心」與「觀察」，是「尊重」的兩大基礎。謝謝分享如此美好的文章。
人們總因不了解，而顯得對某些國家地區無知、漠然，進而產生誤解。即便現今世界已然趨於平坦，甚或已接近無國界，但人們對世界各地的認識，有時仍會被長久以來的刻板印象自我設限，甚至被自以為是的想像誤導。
但這些偏見及戴著眼罩看世界的態度，無疑會錯估許多事物與情勢，更會錯過人文知識交流時的珍奇寶物。
擁有者
作家、專欄作者，目前居住西非洲拉哥斯。20歲開始自助旅行，曾旅居英、美、法、北歐、澳洲、非洲 20多年。喜愛關注國際社會、文化差異、親子教育與人文藝術發展，長期置身跨文化搬遷的世界角落裡。出版過幾本書，有暢銷書、誠品選書，有多處縣市政府文化局、教育局年度好書，也有其他語文版。