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發生過的，進行中的，就藉由時間的步伐來見證生活軌跡
以前有朋友說，就撐到他們受不了，拿到資遣費起碼也贏，當時聽他說這句沒什麼感覺，但是真的遇到才知道這有多痛苦 ! 除非真的是百鍊成鋼，不然這過程沒到憂鬱症算是要感謝神明了 !
以前有朋友說，就撐到他們受不了，拿到資遣費起碼也贏，當時聽他說這句沒什麼感覺，但是真的遇到才知道這有多痛苦 ! 除非真的是百鍊成鋼，不然這過程沒到憂鬱症算是要感謝神明了 !
距離我離職已經十七個月了，但我還真的不知道為什麼會在第四年覺得上班像是下地獄一樣，這話聽起來很可笑也很可悲，但我還是想找個原因，說我事情沒做好我也認了，畢竟我一定有沒做好的部分。
距離我離職已經十七個月了，但我還真的不知道為什麼會在第四年覺得上班像是下地獄一樣，這話聽起來很可笑也很可悲，但我還是想找個原因，說我事情沒做好我也認了，畢竟我一定有沒做好的部分。
在第二間公司上班時，曾聽別人說某某人就是在公司養老的，雖然他說的那位同事我不認識，當時對於養老的認知就是不會想積極進取，不會主動爭取表現機會
在第二間公司上班時，曾聽別人說某某人就是在公司養老的，雖然他說的那位同事我不認識，當時對於養老的認知就是不會想積極進取，不會主動爭取表現機會
一天天的邁向年末了! 但最近看到了幾個職場霸凌的輕生新聞，老實說真的會覺得心痛，因為那畢竟是一條不歸路，而走上這條路的人也沒有別的選擇，起碼對他們而言是如此，或許很多人會認為不做的最大，為什麼要賠上自己的命，但對於長期遭受霸凌的人來說，要用外人的思維看待自己的情況是有困難的，尤其在工作環境中更是困難
以前有朋友說，就撐到他們受不了，拿到資遣費起碼也贏，當時聽他說這句沒什麼感覺，但是真的遇到才知道這有多痛苦 ! 除非真的是百鍊成鋼，不然這過程沒到憂鬱症算是要感謝神明了 !
以前有朋友說，就撐到他們受不了，拿到資遣費起碼也贏，當時聽他說這句沒什麼感覺，但是真的遇到才知道這有多痛苦 ! 除非真的是百鍊成鋼，不然這過程沒到憂鬱症算是要感謝神明了 !
距離我離職已經十七個月了，但我還真的不知道為什麼會在第四年覺得上班像是下地獄一樣，這話聽起來很可笑也很可悲，但我還是想找個原因，說我事情沒做好我也認了，畢竟我一定有沒做好的部分。
距離我離職已經十七個月了，但我還真的不知道為什麼會在第四年覺得上班像是下地獄一樣，這話聽起來很可笑也很可悲，但我還是想找個原因，說我事情沒做好我也認了，畢竟我一定有沒做好的部分。
在第二間公司上班時，曾聽別人說某某人就是在公司養老的，雖然他說的那位同事我不認識，當時對於養老的認知就是不會想積極進取，不會主動爭取表現機會
在第二間公司上班時，曾聽別人說某某人就是在公司養老的，雖然他說的那位同事我不認識，當時對於養老的認知就是不會想積極進取，不會主動爭取表現機會
一天天的邁向年末了! 但最近看到了幾個職場霸凌的輕生新聞，老實說真的會覺得心痛，因為那畢竟是一條不歸路，而走上這條路的人也沒有別的選擇，起碼對他們而言是如此，或許很多人會認為不做的最大，為什麼要賠上自己的命，但對於長期遭受霸凌的人來說，要用外人的思維看待自己的情況是有困難的，尤其在工作環境中更是困難