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哈佛經典案例課
出海:如何降低全球化風險?
你的企業,適合出海嗎? 全球化擴張能為企業帶來明顯的好處 例如更大的市場機會,更多元化的智力資本 更低廉的勞動力、原材料和運輸成本等等
2023/12/11
2
如何正確容忍失敗
正確的容忍失敗 失敗,可以讓自己更加成功 但要怎麼作呢?只要透過三個步驟
2023/12/07
5
【績效管理系統】≠績效考核
如何正確的打造績效管理系統 如何正確地使用績效管理系統 如何讓績效管理系統為團隊赴能
2023/01/01
5
【企業文化】更好的創造與發揮
企業文化的真正意義是甚麼 虛無飄渺的東西?還是真正可以實踐的準則? 該如何正確的【執行】與【設定】企業文化
2022/09/20
4
創業公司如何活下來,活得更好?
創業公司在這個時代的生存法則 我們正處在一個全球創新的時代 創業公司對一個國家的經濟刺激、增長 都占有舉足輕重的角色 新創公司透過自己對世界的獨到眼光 帶來新的商業模式、管理模式、運營方式等等 都可以為這個社會還有多家企業帶來良好影響 但創業公司都會遇到幾個困難問題 融資難、運營難、增長難
2022/09/04
7
推廣,怎麼樣說服你的消費者
換位思考 位用戶著想 關心顧客效益
2022/05/24
2
時機:推出創新應該如何"擇時"
可口可樂的案例,我們透過兩個不同的維度去拆分 定價:動態定價的好處以及做法 品牌:創新的時候要如何重塑品牌 接著還有一項重要的維度,那就是"時機" 在二十年前並沒有這樣的好時機讓消費者接受 那何時是推出創新的最佳時機? 市場接受一項新的創新的過程,是有模式可循的嗎? 這些模式背後有甚麼因素?
2022/05/19
4
物聯網時代,怎麼重塑品牌
品牌認知 但忽視了看不見的內在"品牌承諾" 這是非常危險的,忽略品牌承諾會直接丟失自己的市場 一致性
2022/05/18
4
動態定價-把錢留在桌面上(下)
上一篇我們講到【定價】 把錢留在桌子上是吸引消費者購買的重要動力 也就是讓消費者感覺到拿到了額外的好處 也講了三種"價格歧視"之所以可以存在 是因為提供了某種"合理的理由"給消費者 現在我們要深入討論另外兩個問題 甚麼樣的理由才是合理的 我們該怎麼找到這個理由 甚麼樣的理由才是合理的 多勞多得
2022/05/16
3
動態定價-把錢留在桌面上(上)
動態定價-留給客戶最多利益,也留給企業最大的利潤
2022/05/15
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出海:如何降低全球化風險?
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2023/12/07
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創業公司在這個時代的生存法則 我們正處在一個全球創新的時代 創業公司對一個國家的經濟刺激、增長 都占有舉足輕重的角色 新創公司透過自己對世界的獨到眼光 帶來新的商業模式、管理模式、運營方式等等 都可以為這個社會還有多家企業帶來良好影響 但創業公司都會遇到幾個困難問題 融資難、運營難、增長難
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2022/05/24
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時機:推出創新應該如何"擇時"
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2022/05/19
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2022/05/18
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2022/05/15
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30天高效學習
30天提高學習力_01
在學習的過程中,我們總是想知道什麼樣的人有強大的學習能力。 透過觀察不同類型的學習者,或許我們可以找到答案。 在探索這個問題之前,讓我們先來了解什麼是「學習者」。
2024/03/29
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2024/03/29
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