職場
2公開內容
職場相關
全部內容
免費與付費
最新發佈優先
在快速變遷的職場環境中，實習生的角色被重新探討。隨著工作流動性的增加，許多公司利用實習生作為廉價勞工。這篇文章分析了正確招募實習生的策略，強調實習應為教育與互補的過程，並提出公司如何避免實習的陷阱，促進實習生的成長與企業形象的提升。
本文分享了針對已具工作經驗者在撰寫履歷及申請信時的五大關鍵建議，包括技能呈現的有效性、應如何突出過往工作經驗、避免提及家庭背景的重要性、控制履歷頁數的必要性，以及撰寫申請信的第一印象。這些建議旨在協助求職者提升履歷的質量，增加獲得面試機會的機率。
