社畜/日常五四三

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社畜五四三的心情分享

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你做過心理測驗吧?就算一個都沒有,至少知道自己的星座吧。小時候知道自己的星座後拿著星座本本在那邊分類每個人 現在除了星座更是百花齊放(是現在嗎?還是早就這樣? 星座、人類圖、MBTI、九型人格...
想過自己是好人還是壞人嗎?是個小氣的人?還是大方的人?長大後知道事情總不是黑白分明那麼簡單,太多模糊空間、灰色地帶
"躺平族"這個詞已經一段時間了,大家都說年輕人都不努力不認真都只知道躺平,殊不知躺平只是大家嚷嚷而已,其實默默都在鴨子划水努力的不得了!
大家喜歡被慶生嗎?特別是在工作場所的話? 因為我有下載一個用統一發票賺回饋的app叫做 aifian,每天會有一個2選1的簡單小問題,基本上可以想成是aifian 裡面的一個小問券或是資料蒐集吧,問題很多元也很無厘頭,可能像是:你會把社交軟體上的紅點點掉嗎?(會 / 不會);你吃咖哩飯會把飯跟咖哩拌
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員工都是公司的資產! 當然當然,老闆沒說出口的是你是正資產還是負資產就是了! 妹仔弟仔?不是再叫你了 好像在職場上被叫“妹妹”、“弟弟”才是不久前的事,怎麼現在已經被叫“xx姊”、“xx哥”了,買東西的時候也從被叫“小姐”變成“大姊”或是“姊姊”,這根本就是“阿姨”的美化版而已 原生家庭三種層級 1
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找工作啊~選擇比努力重要,殊不知其實運氣才是成功與否最大的關鍵? 說這種話,感覺好像是把找工作這件事全然歸咎在運氣好不好這件事上,當然不是這樣說,我只是覺得運氣這件事大約佔了80%吧(或是更多) 自己曾經是個求職者以及人資人員,更是讓我對運氣這件事深信不疑啊 記得還在從事人資工作時,因為當時公司部門
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U公司是一個軟體服務公司(應該可以這樣定位它吧),軟體服務嘛~現在除了網頁之外,行動裝置也是很大的使用族群啊!但是其實不是每一種商品都需要有行動裝置版本的,或是說在行動裝置上,開發的需求會跟電腦版本差異很大 舉例來說如果像是人事HR相關的東西,開發app的急迫性應該是非常低吧(我是指hr單位使用的管
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社群軟體到底是加分還是擾人?完全看使用的人怎麼用它,在職場上更是如此(是說現在到底有沒有人敢在下班時間收到主管的line然後申請加班的啊?) 話說W公司主管們的line群組是這樣的:一個全公司主管的群組、一個主管群組-掛a部門、一個主管群組-掛b部門...就是這樣,公司有幾個部門,就有幾個群組,外加
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現在有多少電影可以在電影院上映將近半年?就是阿湯哥啊!!! 哪個影星可以60歲了還打赤膊上鏡頭?還是阿湯哥啊!!! 整部電影真是讓人熱血沸騰,雖然說第一集上映的時候不是我可以看電影的年紀,但為了看第二集還特別找了影音平台的序號特地把第一集補上深怕跟不上戲,結果好像也還好?不過當然有看過第一集的話整體
說說U公司,突然有一天特助發了一封mail給全公司,內容大概是這樣的... 為了讓組織對話更順暢,大家之後不可以叫總經理跟副總經理這樣的稱號,要改叫英文名字 就是本來如果叫李總、王副總,要改成叫Amy、Jack這樣才行,而且還不是Amy經理、Jack副總這樣喔!是只能叫英文名字限定,就是不能有職稱啦
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