主管學

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剛升上主管時,我們總覺得自己要扛下全世界。下屬企劃寫不好?拿來我改;客戶發脾氣?我親自去擋。 我們以為這叫「負責任」,卻沒發現,這種「保母式管理」不僅把自己逼到快崩潰,還順手把團隊養成了失去獨立思考能力的依賴者 其實,真正高段位的主管,不會把所有雜事往身上攬,反而會「有計畫地讓自己變得不重要」。
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主管愈是護短,部屬則愈難成長。
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黎星羽-avatar-img
2026/01/18
Mio人資長-avatar-img
發文者
2026/01/18
大道理太嚴肅,講起來又可能枯燥乏味,於是決定說說故事,給翻譯翻譯,看能不能有點新的理解、收穫。 維基百科的故事給轉貼一波:北風與太陽舉行一場比賽決定誰的力量比較強,能讓路過的旅人脫下斗篷。北風越是用力吹,旅人就把自己包得越緊。然而,當太陽溫暖地照耀時,旅人因為悶熱而不得不脫下斗篷。 旅人的版本
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