人情世故
含有「人情世故」共 23 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
老公心軟、慷慨、見不得人吃苦，
偏偏世界最會考驗這種人。
有些時候，我存在的意義，不是幫他做決定，
而是替他把界線說清楚。
原來當黑臉，不是為了拒絕誰，
而是讓善良，不用一直被消耗。
長安荔枝與倫敦下午茶：一個行銷人眼中的人情世故進化論
剝開一顆荔枝的瞬間，晶瑩果肉裹著清甜汁水，總讓我想起《長安的荔枝》裡那些在權力迷宮中小心穿行的身影。二十年職場浮沉，從臺北到倫敦，從公關戰場到海外拓銷的談判桌，我漸漸讀懂：所謂“大人學”，不過是古今中外人性博弈的永恆課題。
因為未即時向董事長回報協力廠商協助，導致對方誤會董事長失禮，我自責不已，體悟到領導角色需具備系統性「做人」與「連結」的能力，於是建立「互動紀錄串連系統」，以Notion串聯資訊，避免類似失誤重演。
許多年前，有個資深前輩驟然離職，我特地去跟老闆要了交際費，找了一夥共事的同事一起給人餞行．
前輩很感動，跟我說我這樣真的很好．
我當時有點意外，前輩一向交遊廣闊，海派大方，我約個晚餐，至於這麼感動嗎?
當朋友換了不適合的髮型或穿了不搭的衣服，問你「好不好看」，該怎麼回？這篇透過實際例子和應對方法，與您分享：如何誠實又溫和地表達意見，避免說實話變成「失去朋友的開始」。
這像是個情境題，看完後你能比較同理誰呢? 又該如何處理這樣的問題?
A在離職後的3月，又與論及婚嫁的同居男友分手，身在異地，頓時沒了去處，家裡整天吵吵鬧鬧的母親更不是她的避風港，令她完全不想回家投靠父母，她馬上想到了爸媽的大學同窗好友邱阿姨也住在這城市，每年逢年過節都有去拜訪，小時也都喊乾爸乾媽長
讀完創業系，進過世界五百強的外商，後來又決定「單幹」，以下是作者認為不適合在大公司工作，更適合startup/創業的3大人格特質。
愛情中的邏輯容易撞牆的原因，不是愛情沒有邏輯、不講道理，而是因為過於主觀、太多猜想、不懂人情世故以及無法站在對方立場思考。 這些都有其軌跡可尋，很多不符合邏輯的事情，都是因為過於站在自身立場思考，忽略對方才是這件事的主角，以旁觀者的視角來觀察，永遠都會出現視覺盲區！
