職場觀察

圖書館是個公共空間，有別於一般的辦公室環境，只要是上班的日子就得與讀者打交道，也因為工作場所每天都會充滿非工作人員，所以也很容易出現令人難忘的景象，今天選出5個我到現在記得還覺荒誕的記憶與大家分享。

在脫口秀演員楊笠高喊著：「男人，你怎能這麼普通，卻這麼有自信」的同時，我真的很想對女人說：「妳怎麼能這麼優秀，卻又那麼自卑呢？」

如果你對教育產業有熱忱和憧憬，但又不想每天面臨一堆小屁孩和恐龍家長，那麼成人教育類型的補習班對你來說會是個很好的選擇。作為一名在國考補習班服務一年半的員工，芽芽觀察到了補習班運作的一些真實樣貌，今天要來跟大家分享芽芽對於國考補習班的五個觀察；未來也會再與大家細說補習班的運作模式、工作內容、工作壓力。

公司在每個月初都會發人事異動的公告，總是會看到一批新的人進來，一批舊的人離開。可能因為自己算是比較敏感的人，所以對於要離職的人通常都能產生一些「感應」。你說這是超能力嗎？不，其實是因為這些人的行為早在無形中就透露了出蛛絲馬跡。那麼哪些行為是可能要離職的徵兆呢？

隨著網路科技的精進，每天有上億筆資料被記錄在伺服器上，洩漏你我的數位足跡，企業主都想透過大數據挖掘市場商機，精準預測下一個爆品，實際上人們的消費動機極為複雜，決定購買的流程遠比他們能描述的還要細膩。

職場是個社會有很多門道 也許最重要不是做事而是待人處事 事情可以慢慢教但做人只能靠自己學習體會調整 一兩個地方也許是特例 如果每個職場都有人際問題的話 也許自己才是問題根源 能統計出來朋友的問題是 1.愛抱怨對各種事情感到各種不滿 2.白目不會看氣氛與場合 職場有時是種選擇 不能改變事情，就改變調整

不知是否有人和我一樣，十分不喜歡通訊軟體。 高峰被綁架期共同時使用：Line、Messenger、WhatsApp、微信、Skype以及手機內的「訊息」。 最讓我頭痛也最不喜歡的就是Line了。 歸納出幾點關於職場通訊軟體禮儀。

能好好表達，和能與人有效溝通，是兩件事。

遇到慣老闆，職場無幸福；但遇到用錯方式撒嬌的員工呢？只能祝他幸福了。

連休息都不敢，那時間只能被工作所占滿了。完全放棄安排的權利，反正有假就放，但就是不會主動的休假，這樣的人生是不是有些無奈？月光認為，在自身有假且工作允許的情況下，應該要嘗試去安排自己的休假。主動的休息，可以強迫自己有所安排，就算只是在家耍廢也可以，至少暫時的放下了手邊的工作。