人資專業
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一份藏著「違法扣薪規定、強制延期離職」違法條款的Offer，是該接受，還是為自己爭取？或許沒有標準答案，但理性迴避長期耗損專業的環境，是對自己最好的投資。
＃你了解自己適不適合人資嗎？
～「我想轉職做人資，但不知道從哪開始…」
～「我不是人資相關科系出身，真的能進這行嗎？」
上面兩個問題大概是每個想踏入人資領域的人最常問的問題。
＃但這裡有一個關鍵：
你看得到自己的優勢和盲點嗎？
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不專業人資以及狐假虎威的面試官的看法。不專業人資不一定代表整個公司不專業，但不專業人資可能會讓公司失去一些潛在的人才。一些奇葩面試邀約的例子，說明了不專業的面試流程。
