
主管給我們的回饋，都會成為我們繼續在組織中生存下去的經驗，對嗎?

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地球體驗營 (咻)

經驗

主管

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成員

Roger

回饋

回應

限制

文化

《建立當責文化》：每次回饋跟互動，都是奠定組織文化的小小養分

就這樣便放棄了

更換了放梳子的位置

在涼亭中心放一面鏡子

在囚禁之前一直看着





每天凝視天空和陽光

有時候穿了芭蕾舞裙

但一點也不熟悉舞姿此回事





到黃昏又搬來另一面鏡子

心中彷彿穿上了簡潔的裙

對於放梳子的位置感到不捨





趁她們離去以前又來到庭園

這兒並沒有

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美格與瑪格烈特

這裡是畫，也是花園與涼亭之間，悄悄走上階梯。

瑪格烈特花

放梳子的位置

偏離