內在權威與策略
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花恣創療癒事物所的沙龍
2024/05/11
所長聊療人類圖|權威與策略
本文介紹如何理解並找回自己做決策的方式,以便更好地影響日常生活中的各類決策,並探討了策略和權威之間的相互關係。文章鼓勵讀者遵循內在權威並執行策略,以確保每一個決策都是舒服、順暢的。另外,也提供了與作者一起討論的方式。需確保提供的出生時間精確,以取得精準的解讀內容。
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人類圖
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所長聊療人類圖
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內在權威與策略
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人類圖想望海
2022/11/25
與內在和解
一路走來,表面看似雲淡風輕,但深處其實暗潮洶湧,每天時不時的會對自己產生疑惑,我活在這世界上,到底是甚麼樣的存在,我值得去擁有嗎?
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活在當下
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人類圖
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去制約
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人類圖想望海
2022/10/21
人生四道
關係中的人生四道:『道謝、道愛、道歉、道別』,這四道人生的習題,常常用於臨終時,要告別世界,但套用在『人類圖』七年『去制約』這條路上也不為過~
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人生
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四道人生
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去制約之旅
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糖🍬的沙龍
2022/08/20
筆記_為他人而活,還是為自己而活?
S2 Ep.4《留言·Faye語》為他人而活,還是為自己而活? 「人類圖的兩個人合圖,不是來合八字的 而是看到這兩個人圖中共鳴和矛盾之處 感受共鳴的好 矛盾發生的時候不是要去檢討誰 而是彼此回都到權威策略為自己做出決定 兩個人決定的方向一致 那就繼續留在這樣的關係裡面
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人類圖
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內在權威與策略
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faye觀人類圖
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孭起背包.遊歷不預期的沙龍
2022/03/28
人類圖中的類型原來可以這樣看
你有想過,原來投射者也能夠創造(Generate)和顯化(Manifest)嗎?你有想過,原來生產者和顯示者也可能有一大部份是投射者嗎⋯⋯
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HumanDesign人類圖
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類型
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Rita Chen的沙龍
2022/02/24
覺察日誌2022.2.24
如果你的「A策略」提案被部門主管退回,然後部門主管改叫另一個人做。後來向總經理報告時,總經理卻跟部門主管說“怎麼沒考慮類似「A策略」的方向呢?部門主管絕口不提,只是一直解釋。我在旁邊聽到時,心裡OS一則以喜,一則以憂。喜的是:我的提案是被總經理認可的;憂的是:慘了,部門主管會更討厭我。哈哈哈。
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覺察
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人類圖
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愛自己
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孭起背包.遊歷不預期的沙龍
2022/02/03
等待回應
在一個流動的世界中,即使你本身沒有動,其實你已經「被動」了,因為你跟週邊一切的位置,在不知不覺間其實已經改變。所謂的等待回應、等待邀請和等待發起,並不是一種停頓狀態,而是一直走在原本的軌跡上,然後忽然路途上出現了新變化,於是你化被動為主動,作出反應⋯⋯
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HumanDesign
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人類圖
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孭起背包.遊歷不預期的沙龍
2022/02/03
放下頭腦,信任身體
「放下頭腦,信任身體,好好讓它為你做決定」。這是Human Design 人類圖裡面最核心的一個思想。要能夠好好信任身體,我們首先要玩玩頭腦的把戲,去理解它的運作模式⋯⋯
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