延後
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蘋果的AI野心：Siri只是冰山一角？
最近蘋果（AAPL.US）在人工智慧領域的動作引發不少討論。原本預期今年推出的Siri重大升級——能從訊息、照片、郵件中提取個人資料來完成複雜任務——竟然被悄悄延後了。這讓不少果粉直呼：「Siri你還好嗎？」
但根據內部消息，真正的技術突破其實是「App
65歲就是老人？我們對「老人」的看法，恐怕要有些調整。人類的老化普遍在延後，現在65歲的人，有些還真的是「老當益壯」，還可以做很多事情。
我們之所以選擇延後享樂，不是因為不愛生活，而是因為更想把未來的生活過得更有底氣。與其今天用盡每一分錢換來短暫的快感，不如先忍一忍，把錢存進更好的地方，讓它變成未來源源不絕的自由。
對我來說，那個「更好的地方」，就是指數型ETF。
到了 60 歲，不少人才發現自己對「勞保退休金」完全不熟，搞不清楚是該「月領」還是「一次領」，更不懂該怎麼算、什麼時候該申請？別擔心，這篇一次幫你整理 2025 年最新「勞保老年給付」制度、資格與領法，讓你少走彎路、退休金領得更聰明！
一、什麼是勞保退休金？
勞保退休金又稱「老年給付」，是你在職
前言
六月的會議沒有什麼重大變化，主要是公布新的點陣圖與經濟預測。
會議紀要聚焦在關稅衝擊已經逐漸出現，就業市場健康的前提下，FED有理由等待更久的時間，慢慢決策比錯誤更好。
長期政策上，回收疫情時放出去過多的資金（縮表），以及將通膨率降到2%仍然不變，但強調就業（實體經濟）一出問題會立刻出手
付費限定
荷蘭退休金新制本來已經定案，政府要求所有的退休基金都要在2028年以前轉成新制。有些比較小的退休基金甚至在今年已經完成改制，而荷蘭最大的退休基金ABP也決定在2027年1月1號前完成改制。
但是荷蘭目前內閣出現不同的聲音。NSC提案所有的退休基金都應該要提供兩種制度讓會員自行選擇要留在舊制還是轉成
✅ wake up — 醒來（不可分）
I usually wake up at 7 AM.
我通常在早上七點醒來。
She woke up late today.
她今天晚起了。
👉 補充例句：
He woke up in the middle of the
勞動基準法第54條修正後，雇主仍可強制員工退休。本文依行政解釋與相關判決，與讀者一起釐清5個重點：包括強制退休的發動權屬於何者？適用勞退新制的勞工是否也適用強制退休規定？被強制退休是否可請求資遣費？協商延後退休破局雇主仍可強制退休嗎？，以及雇主沒在勞工65歲時強制退休，日後是否仍可行使此權利？
付費限定
荷蘭政府一直都希望可以將雙親都有工作小孩的日間托育（包含學齡前小孩全天以及學齡期小孩課後托育）改成免費，而不是像現在一樣照收入補助。
這個政策原本預計2025年要實施，後來因為人力配套不足，所以延後到2027年。
今天持續進行的「春天預算」協商中，內部消息指出，日托免費的計劃，因為人力還是沒有辦