新世代工作中的自我成長和生活平衡面對新世代員工的價值觀和工作態度不同,管理者需要更具彈性及創新的管理策略。提供學習機會、鼓勵創新,設立明確目標幫助員工實現自我成長;同時,通過彈性工作時間、遠程辦公、健康福利等措施,幫助員工實現工作與生活的平衡。 【創傷治療札記1】老師,我未來會不會又變不好?累積好幾年下來的自費諮商經驗,也遇過太多性侵、家暴、親密關係暴力、外遇等受創的個案,這幾年更是遇見不少發展性創傷、C-PTSD的個案,有感於創傷的普遍性,以及諸多個案都受苦於過往的傷害,我起心動念,想寫寫治療札記...... 適合當專案經理的三大特質成為一個好的專案經理需要具備彈性、利他思維和不懂就問的特質。彈性意味著擁抱不確定性,並保持信念解決問題;利他思維代表為了整個團隊而行動,並表揚團隊成員的優點;不懂就問鼓勵持續學習和好奇心,以便更好地瞭解專案。這三個特質將助你成為優秀的專案經理。 先買後付(BNPL):彈性消費新選擇,即時獲得商品與服務,隱藏的財務風險?先買後付(Buy Now, Pay Later,簡稱BNPL)是近年來逐漸興起的消費金融模式,。類似於一般的信用卡,但不同的地方在於,先買後付的審核機制更為輕鬆方便,不需要給予任何的財力證明或是相關的個資,便可以在幾分鐘內取得核准。本文分析BNPL消費模式的正負面效應,探討其對消費者和市場的影響。