聊一下在日本的遠端工作,遠端工作四年的心得
今天開這篇來講一下已經四年半的遠端工作,在疫情期間也很多公司改為遠端工作,我們公司是在疫情開始之前就有開放遠端的計畫也早在2019 11月就開始一個月有半個月的時間遠端在家工作,常有朋友問我在家工作真的能專心嗎?在家一個人不會很孤單嗎? 等等的問題 就在這寫一篇經驗分享和大家聊聊!
最近很熱門的IT諮詢
前陣子一次跟朋友的餐敘裡面,有朋友問我說Norika你有考慮轉行做IT諮詢嗎?
我聽說很多不是學資訊科學/工程相關的也都能入行,聽說薪水很高,工作很有成就感
你會有興趣嗎?
喔?確實在日本常常聽到“IT諮詢”相關的職位或是公司,剛好前一陣子有獵頭聯絡我有間非常知名的諮詢公司開 我以為我們是一個團隊,其實我是單兵作戰
嘿 剛開始工作的時候常常會有,我們是一個團隊,我們一定要團隊合作
共同創造美好業績
這樣的口號
修行久了之後發現 確實我們是組隊打怪
只是不是大家都是戰友要小心旁邊的隊友突然朝你拿出刀
我想應該有不少的讀者也有類似的經驗
現在的老鳥Norika可能會很八股的告訴你 解決他 放下他
但當 由上而下的體育社團管理法你真的可以嗎
第二篇連載來講一個比較辛辣的話題
之前有朋友問我 如果他想要進去演藝圈或是電視台工作
不就能常常看到他喜歡的藝人/偶像
感覺好令人嚮往
問我有沒有類似的經驗可以分享
針對這個話題,可能會有點灰暗
我只想回答 這樣的生活
你真的可以嗎
我是來打工的不是來交朋友的放在前面,居然有那麼多讀者感興趣,讓 Norika 有些驚訝。因此,對於第一篇連載是否要開始充滿負能量,我也有些猶豫。
我經常覺得工作就是一場修行,而修行的方式因人而異。大多數人想在工作上取得成就、爬到頂點,但實際上,能夠平穩地向上發展,獲得應有的回報和自我實現,可能更為重要。
從我在日 寫在前面常有讀者問我能不能分享一些在國外工作的趣事,但我想我並沒有太多“趣事”可供分享。只要是在某個組織工作,我想無論在哪裡,都會面對各種不容易的挑戰。
“在日本工作是不是就像日劇中那樣,每天都要加班到很晚?”
“大家都會等到終電才回家嗎?下班後經常會一起去居酒屋喝酒嗎?”
這些是我最常被問到