日本工作分享
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今天開這篇來講一下已經四年半的遠端工作,在疫情期間也很多公司改為遠端工作,我們公司是在疫情開始之前就有開放遠端的計畫也早在2019 11月就開始一個月有半個月的時間遠端在家工作,常有朋友問我在家工作真的能專心嗎？在家一個人不會很孤單嗎？ 等等的問題 就在這寫一篇經驗分享和大家聊聊!
上週的時候LinkedIn上有個獵頭主動接觸 Norika,問我他手上有個不錯的工作機會問我有沒有興趣試試看呢?一直以來覺得只靠主業不知道能否一直適應快速發展的科技市場 ,所以也一直有想往其他產業發展的想法在心中默默滋生,這次他介紹我的是一家世界知名的人力仲介公司裡面的機器學習研究員的職位,從求
前陣子一次跟朋友的餐敘裡面,有朋友問我說Norika你有考慮轉行做IT諮詢嗎?
我聽說很多不是學資訊科學/工程相關的也都能入行,聽說薪水很高,工作很有成就感
你會有興趣嗎?
喔？確實在日本常常聽到“IT諮詢”相關的職位或是公司,剛好前一陣子有獵頭聯絡我有間非常知名的諮詢公司開
嘿 剛開始工作的時候常常會有,我們是一個團隊,我們一定要團隊合作
共同創造美好業績
這樣的口號
修行久了之後發現 確實我們是組隊打怪
只是不是大家都是戰友要小心旁邊的隊友突然朝你拿出刀
我想應該有不少的讀者也有類似的經驗
現在的老鳥Norika可能會很八股的告訴你 解決他 放下他
但當
第二篇連載來講一個比較辛辣的話題
之前有朋友問我 如果他想要進去演藝圈或是電視台工作
不就能常常看到他喜歡的藝人/偶像
感覺好令人嚮往
問我有沒有類似的經驗可以分享
針對這個話題,可能會有點灰暗
我只想回答 這樣的生活
你真的可以嗎
放在前面，居然有那麼多讀者感興趣，讓 Norika 有些驚訝。因此，對於第一篇連載是否要開始充滿負能量，我也有些猶豫。
我經常覺得工作就是一場修行，而修行的方式因人而異。大多數人想在工作上取得成就、爬到頂點，但實際上，能夠平穩地向上發展，獲得應有的回報和自我實現，可能更為重要。
從我在日
講得對，做自己就對了
常有讀者問我能不能分享一些在國外工作的趣事，但我想我並沒有太多“趣事”可供分享。只要是在某個組織工作，我想無論在哪裡，都會面對各種不容易的挑戰。
“在日本工作是不是就像日劇中那樣，每天都要加班到很晚？”
“大家都會等到終電才回家嗎？下班後經常會一起去居酒屋喝酒嗎？”
這些是我最常被問到
