牛排學
含有「牛排學」共 94 篇內容
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2025/03/05
《牛排學》92 遇到會慣性凹人的人,怎麼應對?(上集:親戚、長輩關係篇)
擁有拒絕任何不合理的需求、要求的能力是必須的,練就這一樣功夫,是讓自己此生過得更快樂、自在的方式 此技能不會一日生成,需要「鍛鍊」,練久了你的判斷力、應對力會更敏銳、精準。
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後沙發
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人脈
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社交
11
2
李小翼
10 小時前
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2025/02/23
《牛排學》91 怎麼評估訂購一本書、課程、影片對自己有沒有幫助?還是浪費錢?
解決問題,就解決情緒,因為錢的意義就是要拿來尋開心,而開心的真諦是清楚知道自己過得更好。
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後沙發
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課程
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職場
26
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ijungjung
2025/02/23
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後沙發
2025/02/23
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2025/02/10
《牛排學》90 職場強者的心法:「對事不對人」
職場不存在永遠敵人、朋友,更沒有永遠「可靠」的人,沒有誰可以讓你永遠依靠,獨立跟持續強大是自己要「持續進化的本事」,定期去檢視跟整理職場上的盟友名單,會讓你的職涯順利、好過許多
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後沙發
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職場
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人脈
22
3
火
2 天前
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2025/01/31
《牛排學》89 推薦幾部讓人更加理解慾望、人性的精彩經典港劇(時裝篇)
我是從小看港劇長大的小孩,對我來說,影響最深的部分是對於人性跟慾望的理解與面對,我內心有什麼慾望,期待追求什麼,我很自然地選擇直接面對,不會閃躲跟找台階下
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後沙發
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豪門
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香港
24
9
ijungjung
2025/01/31
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後沙發
2025/02/01
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2025/01/25
《牛排學》88 為什麼過年會有些不尊重人的討厭親戚,他們在想什麼?
不要讓這些人,妨礙、阻礙到我們的美好心情,至少降低影響範圍,此技能需要鍛鍊,但有練有差,人的肉身需要靠運動健身強健肌肉,心智同理。
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後沙發
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人際關係
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人脈
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晏慈
2025/01/25
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2025/01/14
《牛排學》87 職場上怎麼看待負責的任務專案?不要用情過深,要有底線
在職場上可當個用情很深的好人,但投放的感情務必有底線,不是濫情更不能理盲,永遠記住我提倡的論點跟心法。既然清楚知道自己是好人,那就值得最好的一切。
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同事
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主管
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Echo Wang
2025/01/15
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後沙發
2025/01/15
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2025/01/02
《牛排學》86 在職場上,暫代主管職時可以做哪些事?為自己未來加分?
我不是會寫勵志文的作家,但我認為各行各業、各職務都一樣,可以用心付出,但要拿到合理的待遇、報酬,每個經驗、每項才華都該充分變現,祝福大家。
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後沙發
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職場
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人脈
16
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Kara Chang
2025/01/19
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後沙發
2025/01/19
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2024/12/25
《牛排學》85 公司要求員工提「自我批判」報告,那要怎麼展現優勢?(讀者QA)
越成功、穩定的企業,文化是難以撼動,大老闆、股東會堅信這才是他們得以勝利的關鍵,所以,不用想去大幅改變對方,基本難度過高。但我們可做到的是:在這個安全的大框架中,將自身亮點「盡量放大」,唯有被看見、被重視了,才有無限的機會
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後沙發
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職場
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主管
24
3
OAO
2024/12/26
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2024/12/14
《牛排學》84 不要從事會讓自己萬劫不復的興趣 (下)
此專題唯一核心就是要帶領讀者一起成為:強大的人類。變強,才可以保護自己跟心愛的人的利益
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後沙發
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思想
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職場
40
5
Ben
2024/12/14
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後沙發
2024/12/15
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2024/12/02
《牛排學》83 看到好職缺,怎麼檢視自我、準備最有競爭力的「履歷」?
越早丟出去履歷,成功機率會是越高,多數主管在面試人時,他們內心很看重「眼緣」、在乎「雙方對話中有沒有默契、共鳴」。只要「有感覺」,他們超願意給予機會
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後沙發
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職場
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職缺
31
4
ijungjung
2024/12/02
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後沙發
2024/12/03
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